4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Probleme wurden teilweise erkannt und man ist dabei etwas zu ändern.
Der Begriff konservativ wird von dieser Firma neu definiert.
Zu viele, um es alles aufzulisten.
Gut und auch von Späßen geprägt, solange man nicht den falschen trifft.
In der Branche gut bekannt, egal unter welchem Ruf.
Selbst in dieser nicht einfachen Situation werden keine Ausnahmen gemacht in Bezug auf Homeoffice, Kinder etc. für den Großteil der Belegschaft.
Wenn man will wird es nach hartnäckigem Fragen unterstützt.
Wie man verhandelt. Für bayrische und speziell Münchner Verhältnisse unterdurchschnittlich.
Man sammelt Papiermüll.
Jeder hilft untereinander mit und man versucht das beste aus der vorherrschenden Situation zu machen.
Definitiv von allen Seiten respektvoll geprägt.
Wird besser. War in der älteren bis jüngeren Vergangenheit nicht von Respekt auf der gleichen Ebene geprägt.
Teils dreckige und Jahre alte Büros. Putzdienst nicht wirklich vorhanden. Heizung fällt zeitig zum Winter immer mehrmals aus. Administration ist moderner ausgestattet.
Offiziell nicht vorhanden, zwischen den Gängen dafür jeden Tag.
Home Office und Arbeitsende um 12 Uhr am Freitag für die einen. Viel Stress und Feierabend um 17:30 Uhr für die anderen.
Großhandel halt.
S-Bahn Anschluss
Alltagstrott gepaart mit Frust. Unter Kollegen versucht man das beste daraus zu machen.
Firma zu klein um wirkliches eines zu haben
Je nach Position. 24h Bereitschaftsdienste für die einen, kurze Freitage und Homeoffice für die anderen
Wird nicht angeboten, was maßgeblich für die Frustration (Mitarbeiter) und Überforderung (Führung) verantwortlich ist.
Kaum Sozialleistungen, Gehalt auf Verhandlungsbasis, unterdurchschnittlicher Urlaub (25-28 Tage)
Es gibt zwei E-Räder
Sitzen alle im gleichen Boot.
Geschäftsführung/Top Management zufällig in die Rollen gerutscht und dementsprechend mit der Unternehmensführung überfordert.
Runtergekommenes, altes Gebäude mit teilweise unzumutbaren Büros. Überholungsbedürftige IT- Infrastruktur
Findet offiziell nicht statt, inoffiziell dafür umso mehr.
Vettern-/Freundelwirtschaft als Prozessgrundlage, wenig objektive Gleichberechtigung
Eher nicht.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre zu den Kollegen und der Geschäftsleitung.
Sehr gute Zusammenarbeit.
Ein Führungsstil der von Vertrauen und Respekt geprägt ist.
Sehr modernes Unternehmen.
Sehr pünktliche Zahlung des Gehalts. Leistungen werden auch belohnt.
Gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.