Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probleme wurden teilweise erkannt und man ist dabei etwas zu ändern.
S-Bahn Anschluss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Begriff konservativ wird von dieser Firma neu definiert.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele, um es alles aufzulisten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Robert Schießl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hilft untereinander mit und man versucht das beste aus der vorherrschenden Situation zu machen.
Sitzen alle im gleichen Boot.
Sehr gute Zusammenarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Schießl ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offiziell nicht vorhanden, zwischen den Gängen dafür jeden Tag.
Findet offiziell nicht statt, inoffiziell dafür umso mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht angeboten, was maßgeblich für die Frustration (Mitarbeiter) und Überforderung (Führung) verantwortlich ist.
Wenn man will wird es nach hartnäckigem Fragen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Schießl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Schießl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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