Langer Prozess in die richtige Richtung!?
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen war die Arbeitsatmosphäre gut. Es kommt auch immer drauf an, wie man sich selber verhält. Leider gab es immer wieder Diskussionen bzgl. Arbeitszeiten, Raucherpausen, Zuständigkeitsbereiche etc. Es wurde von der Geschäftsleitung daran gearbeitet, einen gerechten Faden reinzukommen. Durch die in letzter Zeit hohe Fluktuation, war es schwierig, einen Zusammenhalt und Gleichmäßigkeit in Abteilungen zu bekommen. Sollte aber besser werden, wenn sich neue Kollegen eingearbeitet haben.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde langsam besser. Daran wird bestimmt weiter gearbeitet oder ist bereits deutlich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kam mit jedem gut aus. Wenn ich Hilfe brauchte, bekam ich diese auch, egal von welcher Abteilung. Und man muss nicht mit jedem befreundet sein.
Work-Life-Balance
Hier wurde stark daran gearbeitet. Es ist jetzt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gewisse Tage im Homeoffice zu arbeiten. Geht in die richtige Richtung
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat gelernt, mehr auf ihre Mitarbeiter und ihren Problemen einzugehen. Könnte aber an manchen Stellen noch ausgebaut werden. Manchmal sind 4 Geschäftsführer vllt. auch zu viel, um Entscheidungen zu treffen.
Gleichberechtigung
Es wurde besser. Wie es jetzt ist, kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gut, ich spreche aus Erfahrung