Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robert Schüler Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertrauensarbeitszeit, bei privaten oder gesundheitlichen Terminen kann immer eine gute Lösung gefunden werden
Lange Zeit meine Mentoren und meine Orientierung. Man wird mit Verantwortung betraut und in wichtige Themen eingebunden und gefordet.
teilweise in den Abläufen ausbaufähig, aber immer respektvoll und mit gutem Willen
Alles was die Versicherungsbranche zu bieten hat!
Das Teamzeichnet sich nicht nur mit einer hohen Expertise, sondern auch mit absolut sozialem, freundlichem und und offenen Umgang untereinander aus. Hier gilt die Geschäftsleitung unbedingt eingeschlossen.
tolle Kollegen, immer hilfsbereit, ein Abteilungsleiter auf Augenhöhe der Lösungsorientiert hinter einem steht und ein empathisches Verhalten an den Tag legt.