16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Sauhaufen sondersgleichen.........
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, zu viel "Väterleswirtschaft".........damalige Kollegen (ich war von 2005-2007 dort) hatten persönliche Beziehungen zu leitenden Angestellten, und daher auch "Sonderrechte", was in einem Unternehmen NICHT sein darf; sie haben mich damals "rausgemobbt" zu ihrem eigenen Vorteil, haben sich meine Arbeitsstelle erschlichen, und ich bin froh, dass ich dort nie wieder arbeiten werde......
Verbesserungsvorschläge
die Vorgesetzten sollten besser geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma in schwierigem Fahrwasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist stets freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Situationsbezogen wurden erneut falsche Entscheidungen getroffen.
Komunikation ist nahezu nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss stark verbessert werden.
Disziplinarische Maßnahmen gegenüber Quertreibern sind zwingend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern sehr gut. Andere Abtl. mit unverbesserlicher Abwehrhaltung stören den Betriebsfrieden und tragen nicht gerade zu einem guten Miteinander bei
Image
Durch Misswirtschaft und massive Führungsfehler wurde das Image stark beschädigt.
Work-Life-Balance
Durch die bestehenden Missstände nd dem Versuch diesen entgegen zu steuern und der fehelenden Unterstützung ist an Life nahezu nicht mehr zu denken.
Karriere/Weiterbildung
Keine Maßnahmen für Weiterbildung seit mehreren Jahren
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge stellenweise auf sehr hohem Niveau bei z.T. unterirdischen Leistungen. Dank Betriebsrat keine Änderung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben aber leider nur bedingt umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Leider überwiegen immer noch die Kollegen welche niht begriffen haben das die Lage ernst ist. Eine gesteigerte Leistungsbereitschaft ist nur gegenteilig feststellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral zu betrachten da nicht alle älteren Mitarbeiter auch am notwendigen Fortschritt teilhaben wollen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist Top. Leider kann das auf andere nicht bezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Beengte Räumlichkeiten ohne Klimatisierung.
Kommunikation
Seitens GF derzeit keine klaren Aussagen zu erhalten. Alles nur spekulativ.
Gleichberechtigung
Dies ist nur schwer einzuhalten. Wiedereinsteigerinnen habe massive Ansprüche wie nur noch 2 Tage pro Woche arbeiten und das am besten in der Führungsebene. MA welche sich bewiesen haben und den notwendigen Einsatz und das notwendige Know how haben sind sehr gerne gesehen und bekommen jede mögliche Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen (ist das positiv???)
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Kein Ziel, kein Plan, keine Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden mit Versprechungen ständig veräppelt, keine Menschlichkeit gegenüber einzelnen Schicksalen, Sozialgerechtigkeit gleich Null.
Egal, was man für die Firma geleistet hat, am Ende ist jeder nur einen Zahl, die man nach Lust und Laune ausradieren kann.
Das wird alles heimlich unterstützt von einem verräterischen Betriebsrat, die nur Geschäftsführungs-Laufburschen sind und nur an die Eigensicherung denken!
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Ständig von Angst und Ungewissheit geprägt.
Image
Inkompetent, unzuverlässig, Insolvent
Work-Life-Balance
i.O.
Karriere/Weiterbildung
Für so was ist kein Geld vorhanden...warum auch immer.
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten für die Geschäftsführung: schnellstmöglich "Altlast" loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Eier in der Hose
Arbeitsbedingungen
Naja...
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Dass ich nicht lache...
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Leider schon lange nicht mehr daß was es einmal war, nemlich keine gute Firma und Arbeitgebers mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer fein raus.
Verbesserungsvorschläge
Keine, zu spät, Insulfenz.
Arbeitsatmosphäre
Krigerisch.
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
War einmal möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Führungsriege, ganz oben gibt es keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Jeder kämpft um seinen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Fehlt leider fast komplett.
Gleichberechtigung
Es scheint eine zwei Klassen Gleichberechtigung zu geben. Wenigstens etwas.
Interessante Aufgaben
Es wird nur noch vor sich hin gearbeitet, Motivation und Interesse klingen ab
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Angst und Misstrauen als Führungsinstrument
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fördert die Mitarbeiter, die etwas leisten und etwas können. Kappt endlich diese unglaublichen Seilschaften, die sich durch das ganze Unternehmen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein einziger von den Betriebsräten setzt sich für Mitarbeiter sein, die wegen ungerechter Behandlung in Not sind und dringend Hilfe benötigen. Dazu fehlt leider allen die Courage. Sie kümmern sich nur um ihre persönlichen Interessen und um ihre persönlichen Vorteile, die sie durch diesen Posten haben.
Image
Nach innen und nach außen schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kein innerer Zusammenhalt, Abteilung gegen Abteilung. So wird es auch vom Management vorgelebt, das auch keine geschlossene Einheit bildet und wo jeder am eigenen Strang zieht. Wenn es sein muss, dann auch mal absichtlich zum Nachteil von anderen oder des gesamten Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel im Januar 2018 Klüngelei von ganz oben bis zur Basis. Es gibt auch gute Vorgesetzte, für die der Nasenfaktor nicht an erster Stelle steht. Dass Fähigkeiten und Stärken erkannt und gefördert werden passiert, aber nur noch selten.
Gleichberechtigung
Bei diesem Dschungel an alten gewachsenen Seilschaften ist keine Gleichberechtigung möglich. Kein gleiches Maß für alle. Die allermeisten Mitglieder der Seilschaften glänzen durch fachliche und soziale Inkompetenz, wandern aber in der Hierarchie kontinuierlich nach oben.
Leider wird das von den Gesellschaftern längst nicht mehr erkannt.
Interessante Aufgaben
Auf die Leistungsträger wird draufgepackt, teilweise bis zum Burn Out. Von den Unwilligen und Blendern wird meist nicht verbindlich eingefordert. Wenn man will, wenn sie einen lassen und wenn nicht ständig dieser Druck da ist kann es sehr interessant sein und Spaß machen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kommen, Sehen, besser wieder gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Interessante Aufgaben, partieller Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel Neues angefangen ohne dass laufende Projekte nachhaltig abgeschlossen sind. Es fehlt teilweise an Kompetenz.
Regelmäßiges Unterschätzen der wachsenden Aufgabenkomplexität. Daraus resultiert immer mehr Druck auf die Abteilungen ohne dass etwas geändert wird. Dazu fehlt das Geld an allen Ecken.
Wertschätzung der bis zum Anschlag arbeitenden Leistungsträger gleich Null.
Betriebsrat ist in erster Linie auf Eigensicherung bedacht, nur Pseudoeinsatz für die Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
"Vetterleswirtschaft" abschaffen.
Kundenorientierung als oberstes Ziel anstatt interne Kleinkriege zu provozieren.
Arbeitsatmosphäre
stark abteilungsabhängig
Image
ständig sinkend.
Work-Life-Balance
inzwischen gestört
Karriere/Weiterbildung
kostet ja Geld.....
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
nimmt immer mehr ab. Eigensicherung als erste Priorität
Umgang mit älteren Kollegen
schnellstmöglich loswerden um den Altersdurchschnitt zu heben.
Vorgesetztenverhalten
deutliches Verbesserungspotential nach oben
Arbeitsbedingungen
Vergleichsweise gut.
Kommunikation
wie im Großkonzern: gegen Null
Interessante Aufgaben
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,tolle Kollegen,flexible Arbeitszeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma entlässt betriebsbedingt Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Calw gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bezahlt aktuell den Preis für jahrelanges 'laissez faire' Management (30Entlassungen). Manche Vorgesetzte sind weder willig noch fähig aktiv zu führen. Keine Kompetenzregelung, keine Ziele, keine Kontrolle. Es gibt eine starke 'Badische Lobby'. Manche von denen sind nicht gerade Leistungsträger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber im schönen Schwarzwald
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen. Fairer Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit ist hier ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tiefe Kluft zwischen Führung und Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr wirtschaftliches Denken, Fairness, Kommunikation........ und schon würde manches besser laufen,
Arbeitsatmosphäre
Es gibt welche, die sich von ihrem Vorgesetzten dazu anstiften lassen, ihre Kollegen zu mobben. Viele Entlassungen, auch von langjährigen Mitarbeitern. Man weiß nie, wann man selber dran ist.
Image
aufgrund der vielen unsauberen Entlassungen sehr schlechtes Image im Umkreis
Vorgesetztenverhalten
Weltfremdes Führungspersonal. Managementfehler am laufenden Band. Unmenschlich und unwirtschaftlich.
Kommunikation
Es gibt keine Betriebsversammlungen. Offenbar ist es dieser Firma nicht wichtig, informierte Mitarbeiter zu haben. Die Konsequenzen, wie Fehler aus Unwissenheit, werden billigend in Kauf genommen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robert Seuffer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robert Seuffer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.