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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die pünktliche Gehaltszahlungen
Ist stets freundlich.
Mir fällt nichts ein
Räumlichkeiten, Interessante Aufgaben, partieller Teamgeist
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelnde Kommunikation, zu viel "Väterleswirtschaft".........damalige Kollegen (ich war von 2005-2007 dort) hatten persönliche Beziehungen zu leitenden Angestellten, und daher auch "Sonderrechte", was in einem Unternehmen NICHT sein darf; sie haben mich damals "rausgemobbt" zu ihrem eigenen Vorteil, haben sich meine Arbeitsstelle erschlichen, und ich bin froh, dass ich dort nie wieder arbeiten werde......
Mitarbeiter werden mit Versprechungen ständig veräppelt, keine Menschlichkeit gegenüber einzelnen Schicksalen, Sozialgerechtigkeit gleich Null.
Egal, was man für die Firma geleistet hat, am Ende ist jeder nur einen Zahl, die man nach Lust und Laune ausradieren kann.
Das wird alles heimlich unterstützt von einem verräterischen Betriebsrat, die nur Geschäftsführungs-Laufburschen sind und nur an die Eigensicherung denken!
Situationsbezogen wurden erneut falsche Entscheidungen getroffen.
Komunikation ist nahezu nicht gegeben.
Er ist immer fein raus.
Es wird zu viel Neues angefangen ohne dass laufende Projekte nachhaltig abgeschlossen sind. Es fehlt teilweise an Kompetenz.
Regelmäßiges Unterschätzen der wachsenden Aufgabenkomplexität. Daraus resultiert immer mehr Druck auf die Abteilungen ohne dass etwas geändert wird. Dazu fehlt das Geld an allen Ecken.
Wertschätzung der bis zum Anschlag arbeitenden Leistungsträger gleich Null.
Betriebsrat ist in erster Linie auf Eigensicherung bedacht, nur Pseudoeinsatz für die Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
die Vorgesetzten sollten besser geschult werden
Kommunikation muss stark verbessert werden.
Disziplinarische Maßnahmen gegenüber Quertreibern sind zwingend erforderlich.
Keine, zu spät, Insulfenz.
Nicht mehr zu retten.
Fördert die Mitarbeiter, die etwas leisten und etwas können. Kappt endlich diese unglaublichen Seilschaften, die sich durch das ganze Unternehmen ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Robert Seuffer ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehaltsgefüge stellenweise auf sehr hohem Niveau bei z.T. unterirdischen Leistungen. Dank Betriebsrat keine Änderung möglich.
In Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Seuffer ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch Misswirtschaft und massive Führungsfehler wurde das Image stark beschädigt.
Inkompetent, unzuverlässig, Insolvent
Nach innen und nach außen schlecht.
ständig sinkend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für so was ist kein Geld vorhanden...warum auch immer.
Keine Maßnahmen für Weiterbildung seit mehreren Jahren
War einmal möglich.
kostet ja Geld.....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Seuffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Seuffer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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