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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Durchgang durch die Abteilungen sowie das Feedback nach jeder Abteilung
Tolle Kollegen, christlich geprägtes Arbeitsumfeld
- Neue, junge Mitarbeiter sollten enger zusammen mit den erfahrenen Mitarbeitern arbeiten um von ihren Erfahrungen und Einschätzungen zu lernen. Besser als jedes Lehrbuch.
- Ältere Mitarbeiter sollten wegen ihrer Erfahrung wertgeschätzt werden und bei Entscheidungen einbezogen werden.
Eine 35h Woche ist genau richtig.
Orientiert sich am Tarif.
Mix aus Tradition und Innovation, Ehrlichkeit, guter Ruf regional und bei Kunden/Partnern, hier werden christliche Werte gelebt.
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Die Zukunft aktiv gestalten, modernisieren und weiter aktiv Innovationskraft fördern.
Seit mehr als 100 Jahren ein solides Unternehmen
Eigene Mitarbeiter werden gefördert, z.B. Weiterbildungen, Sprachkurse, Unterstützung Technikerausbildung. Eine Karriere vom Azubi zur Führungskraft ist hier möglich.
Regional gutes Niveau
Besonders gut, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 25 Jahren sagt vieles aus...
Top und wirklich fair!
Offen, Fragen der Mitarbeiter werden ernst genommen und beantwortet. Regelmäßige Betriebsversammlungen mit umfangreichen Informationen.
Sehr abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll, sowohl in Neunkirchen als auch international.
Flache Hierarchien, langfristige Entwicklung geht vor den kurzfristigen Renditen. Echtes Hidden Champion.
Leider aufgrund der Firmengröße und Nischenprodukte ist die Firma nicht so bekannt.
Das Unternehmen bekannter machen
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen. Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter - hohe Betriebszugehörigkeit und niedrige Fluktuation bestätigen das.