Ihr Unternehmen?
Robert Thomas Metall- und Elektrowerke GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Durchgang durch die Abteilungen sowie das Feedback nach jeder Abteilung
Mix aus Tradition und Innovation, Ehrlichkeit, guter Ruf regional und bei Kunden/Partnern, hier werden christliche Werte gelebt.
Flache Hierarchien, langfristige Entwicklung geht vor den kurzfristigen Renditen. Echtes Hidden Champion.
Tolle Kollegen, christlich geprägtes Arbeitsumfeld
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen. Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter - hohe Betriebszugehörigkeit und niedrige Fluktuation bestätigen das.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider aufgrund der Firmengröße und Nischenprodukte ist die Firma nicht so bekannt.
Verbesserungsvorschläge
- Neue, junge Mitarbeiter sollten enger zusammen mit den erfahrenen Mitarbeitern arbeiten um von ihren Erfahrungen und Einschätzungen zu lernen. Besser als jedes Lehrbuch.
- Ältere Mitarbeiter sollten wegen ihrer Erfahrung wertgeschätzt werden und bei Entscheidungen einbezogen werden.
Die Zukunft aktiv gestalten, modernisieren und weiter aktiv Innovationskraft fördern.
Das Unternehmen bekannter machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Mitarbeiter werden gefördert, z.B. Weiterbildungen, Sprachkurse, Unterstützung Technikerausbildung. Eine Karriere vom Azubi zur Führungskraft ist hier möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Thomas Metall- und Elektrowerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Robert Thomas Metall- und Elektrowerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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