Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robert Wagner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann Dinge offen ansprechen. Probleme werden direkt geklärt. Man fühlt sich gehört.
Die Kollegen halten zusammen. Wenn jemand Hilfe braucht, bekommt er sie. Es gibt kein Gegeneinander.
Keine Schichtarbeit, kein Akkord, kein ständiger Leistungsdruck. Die Arbeit ist gut planbar und fair organisiert.
Die Führung ist menschlich und verständnisvoll. Private Situationen werden berücksichtigt. Man wird respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man übernimmt Verantwortung und sieht, was man geschafft hat.
Man arbeitet hier ruhig und respektvoll miteinander. Es gibt keinen unnötigen Druck. Der Umgang ist freundlich und ehrlich.