Renditeziele erreichen ohne Rücksicht auf Verluste (Mitarbeiter, Gehalt)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alten Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Zeiten. Das Gefühl der Mitarbeiter ist, dass die Geschäftsführung nicht zum Standort steht.
In erster Linie ist sparen überall angesagt. Keiner kann sagen wie es mittelfristig aussehen wird geschweige denn langfristig. Bekommt die Autokrise zu spüren, aber mehr die Führungskrise. Die Aufträge wären da aber nicht für Schwäbisch Gmünd sondern für Ausländische Standtorte. Da wären wir wieder bei der Überschrift durch so eine Politik erhofft man sich eine höhere Rendite, ohne Rücksicht auf Verluste wird verlagert, Standorte untereinander ausgespielt. Viele Mitarbeiter sind von bosch nur enttäuscht, das ist keine gute Firmenpolitik
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zum Standort mit Taten stehen und nicht nur mit Worten.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck und gleichzeitig Kürzungen am Gehalt sehr schlechte Atmosphäre aber unter Kollegen immer noch gut.
Kommunikation
Oft kann man über Flurfunk mehr erfahren
Kollegenzusammenhalt
Na ja durch die Angst um den Arbeitsplatz wird es bestimmt nicht besser
Work-Life-Balance
Vielleicht für Teilzeitarbeiter, ja auch für Produktionsarbeiter weil alle Bänder in 15 Schichten arbeiten manche in 10 früher mit 17, 18 oder 21 hat man nicht viel von der Freizeit da man sie zum regenerieren nutzt
Vorgesetztenverhalten
Je nachden von sehr gut bis sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Je nach h Bereich oft monoton
Gleichberechtigung
Habe nicht erfahren das jemand benachteiligt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gut aber je nach Chef auch nicht so gut
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren nicht viel Investitionen nur das nötigste und nur wenn wirklich nötig harte Sparkurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vom Unternehmen geprädigt aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch gut aber die Geschäftsführung schraubt den Verdienst kontinuierlich runter
Image
Immer noch gut bei Kunden auch wenn die Geschäftsführung was anderes sagt
Karriere/Weiterbildung
Kämpfen um jede Schulung passt nicht zum Sparkurs