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Bewertung

Ein langer Weg bei dem am Ende das wahre Gesicht gezeigt wurde.Bewertung wird für den Standort Bremen abgegeben!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Robert Bosch Automotive Steering GmbH (ehem. ZF Lenksysteme GmbH) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einbettung in einem Großkonzern empfand ich immer als solide und sicher. Dieser Schein war jedoch sehr trügerisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung aus Konzernzentrale wenn Satellitenstandort hustet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die Euch über Jahre die Stange gehalten haben, fair behandeln.
Mitarbeiter abzuwerten, obwohl gute Leistungen erbracht wurden ist sehr erniedrigend. Mitarbeiter die sich eigeninitiativ fortbilden, fördern und Sie nicht bis Sie freiwillig gehen, warten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gab es eine gute Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Offen und sehr transparent.

Kollegenzusammenhalt

Das was es über Jahre ausgemacht hat, noch an Board zu bleiben.

Work-Life-Balance

Dank IG Metall Tarifvertrag gut umsetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben zum großen Teil nur an Ihre eigenen Interessen gedacht. Solange der Mitarbeiter funktioniert war man gern gesehen. Vorgesetze die Ihre eigenen persönlichen Interessen vor seinen Mitarbeitern gestellt haben.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Entwicklungsprojekte im Automotive Umfeld.

Gleichberechtigung

Frauen haben es hier sogar besser als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte keine Benachteiligungen feststellen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit kurzen Wegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde das nötigste getan.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag. Bonus

Image

Als ZF Lenksysteme sogar noch größer als in der Bosch Welt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nahmen in Laufe der Jahre merklich ab. Es wurde unter anderem mit Kostendruck begründet.

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