Zu wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten statt mit LmaA Haltung gehen zu lassen. Angemessene Löhne für die Leute, bevor noch mehr gehen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Wegen des Personalmangels sehr schlecht, demotivierte Mitarbeiter überall, Resignation oder Kündigung
Kommunikation
Neue Aktionen werden rechtzeitig angesagt
Kollegenzusammenhalt
Passt, man sitzt halt zusammen im sinkenden Boot
Work-Life-Balance
Welches Leben?
Vorgesetztenverhalten
Lästerei über Mitarbeiter, vorgespieltes Verständnis
Interessante Aufgaben
Optik halt
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Personaldecke viel zu dünn, also ständige Unterbesetzung. Viel Druck aus der Chefetage, nur nett verpackt. Mitarbeiter werden bis ins kleinste verheizt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastik, unnötiger Versand von bspw Lebensmitteln
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder andere Filialist zahlt mittlerweile mehr, kein Urlaubs- Weihnachtsgeld, sondern Gehaltserhöhungen werden nur noch abgelehnt. Kein Inflationsausgleich
Image
Billig halt
Karriere/Weiterbildung
Gibt verschiedene, eher schlecht umgesetzte Möglichkeiten