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ROBINSON
Bewertung

keine life balance, fehlende Motivation und kostendruck

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Robinson Club Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entertainment Bereich und den Umgang mit den Gästen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der Führungsriege. Schlechte Sozialleistungen und Gehälter, keine einheitliche Regelung in Bezug auf Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

5- Tage woche wie fast überall in der Welt, insbesondere in deutschen Firmen in Deutschland. Mehr Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fehlende Motivation der Mitarbeiter über 8 Stunden hinaus zu arbeiten. keine Atmosphäre

Kommunikation

Zentrale in Hannover kommuniziert nicht und ist oftmals unwissend über den täglichen Ablauf im Club. fehlender Bezug zur Realität

Kollegenzusammenhalt

gibt es keine. Gekündigt wird ohne jeglichen echten Grund. Versteckt hinter wirtschaftlichkeit etc

Work-Life-Balance

24 Stunden job ohne Verständnis

Vorgesetztenverhalten

Zentrale hat nicht im Ansatz ein Verständnis wie ein Club läuft.

Interessante Aufgaben

tägliche neue Herausforderungen

Arbeitsbedingungen

schlecht. sowohl von der Vergütung als auch in Bezug auf den privaten Ausgleich. Diesen gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

es wird viel versprochen, aber kaum etwas umgesetzt. In der Zentrale in Hannover sind die Mitarbeiter zudem meist im Urlaub, Krank oder


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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