Interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kollegiale Mitarbeiter, katastrophale Firmenleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vor der Firma, telefonisch immer zu erreichen. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten haben mich vieles gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressiver, herablassender und paranoider Führungsstil. Keine Zulagen führ mehrtägige Montagearbeiten (teils in Polen). Datenanalyse vom Arbeitscomputer nach verlassen der Firma für nachträgliches Verklagen und Schikane des Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke hier gibt es aufgrund des Alters und den Charakterigenschaften keine Hoffnung mehr auf Besserung/Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom Gemütszustands des Chefs.
Kommunikation
Die Kommunikationsebene ist sehr direkt und Situationsabhängig, leider oftmals herablassend, aggressiv und lautstark.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten größtenteil zusammen und Versuchen einander zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Abhängig von teils Wochenlanger Monatgeeinsätzen ohne Zulagen ganz oke. Überstunden dürfen abgebaut werden sofern nichts dringendes an Arbeit anliegt.
Vorgesetztenverhalten
Firmenleiter & Lebensgefährtin/Partnerin entwickeln eine falsche Wahrnehmung der Realität, von der sie trotz Gegenbeweisen nicht abgebracht werden können. Häufig liegen paranoide Persönlichkeien vor, die von Misstrauen geprägt sind, Handlungen anderer schnell als feindlich oder abwertend interpretiert werden und direkt mittels gerichtlicher Drohungen behandelt werden. Ohne Rchtsschutzversicherung ist ein Arbeitsverhältnis in dieser Firma nicht möglich, leider mehrfach unter Beweis gestellt worden bei diversen Arbeitskollegen :-( .
Interessante Aufgaben
Die Aufagben waren stehts abwechslungsreich, wenn auch oft dreckig oder mit fahrlässiger Arbeitssicherheit verknüpft.
Gleichberechtigung
Chef hat Angestellte mit Absicht schlecht behandelt um sie zum Verlassen der Firma zu drängen. Löhne wurden versucht einzubehalten und mittels Gerichtsverfahren wieder einzuklagen (erfolglos).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen wurde weder bevorzugt noch benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Software & Hardware waren immer modern und hochwertig (Außer Gabelstapler ohne Bremsen und Ölverlust).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde darauf geachtet, dass Licht und Heizung nach Arbeitsende aus/geschlossen waren.
Restmüll wurde kaum getrennt, vieles wurde in gelber Wertstofftonne versucht zu entsorgen um Kosten zu sparen.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen mussten hart verhandelt werden, statt auf Mitarbeiter nach abgeschlossenen Projekten und mehrjähriger Betriebszugehörigkeit zuzugehen.
Image
Katastrophe! von zeitweise 12 Mitarbeiten haben 8 das Unternehmen verlassen. Keiner wollte wieder zurück. Teilweise von Chef & Partnerin aus der Firma geeckelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen da die Leitung keine Aufgaben aus der Hand gibt, egal worum es geht. Auch bei totaler Inkompetenz und Wahrnehmungsstörungen ist die Vorgabe vom Chef immer richtig.