2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kollegiale Mitarbeiter, katastrophale Firmenleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Baesweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vor der Firma, telefonisch immer zu erreichen. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten haben mich vieles gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressiver, herablassender und paranoider Führungsstil. Keine Zulagen führ mehrtägige Montagearbeiten (teils in Polen). Datenanalyse vom Arbeitscomputer nach verlassen der Firma für nachträgliches Verklagen und Schikane des Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke hier gibt es aufgrund des Alters und den Charakterigenschaften keine Hoffnung mehr auf Besserung/Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom Gemütszustands des Chefs.
Image
Katastrophe! von zeitweise 12 Mitarbeiten haben 8 das Unternehmen verlassen. Keiner wollte wieder zurück. Teilweise von Chef & Partnerin aus der Firma geeckelt.
Work-Life-Balance
Abhängig von teils Wochenlanger Monatgeeinsätzen ohne Zulagen ganz oke. Überstunden dürfen abgebaut werden sofern nichts dringendes an Arbeit anliegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen da die Leitung keine Aufgaben aus der Hand gibt, egal worum es geht. Auch bei totaler Inkompetenz und Wahrnehmungsstörungen ist die Vorgabe vom Chef immer richtig.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen mussten hart verhandelt werden, statt auf Mitarbeiter nach abgeschlossenen Projekten und mehrjähriger Betriebszugehörigkeit zuzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde darauf geachtet, dass Licht und Heizung nach Arbeitsende aus/geschlossen waren.
Restmüll wurde kaum getrennt, vieles wurde in gelber Wertstofftonne versucht zu entsorgen um Kosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten größtenteil zusammen und Versuchen einander zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen wurde weder bevorzugt noch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Firmenleiter & Lebensgefährtin/Partnerin entwickeln eine falsche Wahrnehmung der Realität, von der sie trotz Gegenbeweisen nicht abgebracht werden können. Häufig liegen paranoide Persönlichkeien vor, die von Misstrauen geprägt sind, Handlungen anderer schnell als feindlich oder abwertend interpretiert werden und direkt mittels gerichtlicher Drohungen behandelt werden. Ohne Rchtsschutzversicherung ist ein Arbeitsverhältnis in dieser Firma nicht möglich, leider mehrfach unter Beweis gestellt worden bei diversen Arbeitskollegen :-( .
Arbeitsbedingungen
Software & Hardware waren immer modern und hochwertig (Außer Gabelstapler ohne Bremsen und Ölverlust).
Kommunikation
Die Kommunikationsebene ist sehr direkt und Situationsabhängig, leider oftmals herablassend, aggressiv und lautstark.
Gleichberechtigung
Chef hat Angestellte mit Absicht schlecht behandelt um sie zum Verlassen der Firma zu drängen. Löhne wurden versucht einzubehalten und mittels Gerichtsverfahren wieder einzuklagen (erfolglos).
Interessante Aufgaben
Die Aufagben waren stehts abwechslungsreich, wenn auch oft dreckig oder mit fahrlässiger Arbeitssicherheit verknüpft.
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Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baesweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RobMation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden RobMation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RobMation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.