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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robovox Distributions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robovox Distributions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robovox Distributions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

könnte manchmal besser sein

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5,0
Kollegenzusammenhalt

besser geht es fast nicht

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4,0
Work-Life-Balance

zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter. Es gibt Gleitzeit, aber jeder muss selbst aufpassen, die Freizeit nicht zu vernachlässigen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchien und respektvoller, lockerer Umgang

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5,0
Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die man sich oft selbst aussuchen kann

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte stets einen guten Draht zu allen Kollegen und Vorgesetzten und habe durch eigene Hilfsbereitschaft auch bereichsübergreifend ebenso von jedem zu jeder Zeit Hilfe bekommen. Ich hatte keinen Druck durch Vorgesetzte, habe Timelines und abgesteckte Ziele allerdings auch stets eingehalten und bedient.

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