1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Das Gehalt war in Ordnung
Die Qualität der Arbeit, des Service und der Produkte
Klare Führungsstrukturen schaffen, klare langfristige Ziele definieren, Sauber und Klar mit einander kommunizieren.
Eine saubere Projektverlaufsüberwachung ist nicht nur die Frage, ob die Rechnung schon bezahlt ist.
Auf die Technik und den Service hören und mit dem Feedback die Produkte verbessern. Spart spätere Reklamationen.
Die IT (Rechner, Server, Telefone und Software) nicht noch ins nächste Jahrzehnt retten.
Fehlendes Personal ergänzen. Nicht das im Urlaubs-, Krankheitsfall einer Person, die ganze Firma handlungsunfähig ist.
Oberflächlich sehr freundlich, hinter dem Rücken wird geschossen.
Nach außen Hochglanz, aber der Schein wart nicht lange. Kunden merken es recht früh.
Eigene Mitarbeiter lästern über die schlechte Qualität, der Produkte und das nicht funktionierende Management.
Hatte dort keine. Kann ich bei den anderen nicht beurteilen, waren schon deutlich abgestumpfter.
Die nach außen auftretende Weltfirma, ist nur eine Handelsvertretung von einer Handvoll Leuten, jeder hat seinen oder seine Aufgabenbereiche keinen Kollegen der Ihn ersetzen könnte.
Laut einer Aussage der Firmenleitung findet Weiterbildung zu Hause nach Feierabend auf der Bettkante statt. (und diese Aussage war nicht im Scherz gesagt)
Die Firma hat eine gigantische Fluktuation an Mitarbeitern.
Das Gehalt ist nicht unbedingt gering, stellt aber auch ein wirklich nötiges Schmerzensgeld dar.
"Konsequent Umweltbewusst" ist zwar der Firmenslogan, aber "Nach mir die Sintflut" trifft es wohl in beiden Fällen eher.
Alle gegen alle, aber mit offenen Visier.
Der Umgang mit älteren Kollegen war völlig in Ordnung.
Sehr freundlich, man möchte es jeden rechtmachen. Inkonsequent, Durchsetzungsschwach und Planlos.
Spartanisch. Rechner mit nicht alten nicht funktionierenden Betriebssystemen und Programmen.
Hartware mehr als 10 Jahre alt, Software ähnlich ohne Updates. Keiner zuständig für die EDV. Kaputte Schreibtischstühle, unaufgeräumt. Fehlendes Arbeitsmaterial. Aber in hülle und fülle Hochglanzprospekte.
Unprofessionell, auf zu Ruf, skyp oder sms Stiel. Jeder hat recht, keiner hört zu.
Gleichberechtigung funktionierte hier super. Latent würde ich sagen, wenn auch nicht offiziell, ist eine Frau in dem Laden die Chefin.
Interessante Projekte mit später nachfolgenden üblen Beigeschmack, wenn die Technik mal wieder nicht hält, was sie verspricht.