Ich gehe gerne in die Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Freundliches/freundschaftliches Miteinander innerhalb der Firma. Vorgesetzte unterstützen die Mitarbeiter und geben Feedback.
Kommunikation
Das Management bemüht sich stets um größtmögliche Transparenz. Einmal im Monat wird über Neuigkeiten im Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Es wird viel miteinander gelacht und gescherzt.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter teilen sich ihre Arbeitszeiten selbstständig ein. Besonders frühes oder spätes Erscheinen sind kein Problem. Home-Office ist bei Bedarf ebenfalls kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Das Management nimmt die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter stets ernst. Private Verpflichtungen der Mitarbeiter werden als nicht weniger wichtig als das Berufliche empfunden.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen arbeiten in allen Projektrollen und in jeder Karrierestufe. Keine Benachteiligung von Familienmenschen/Eltern oder Teilzeitkräften.
Image
Die Firma hat ein gutes Image beim Kunden und es gibt (aus meiner Sicht) keine Dissonanz bei den Mitarbeitern. Die Geschäftsführung ist bodenständig und spricht ehrlich über Erfolge und Misserfolge.