157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man ankommen und sich entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zalaris Deutschland AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Projekte, ein sehr angenehmes Miteinander, faire Chancen, Flexibilität, Zukunftsvision
Verbesserungsvorschläge
Die skandinavische Kultur nicht verlieren. Wir wollen uns bewusst von der amerikanischen oder deutschen Firmenkultur distanzieren. Lasst uns das nicht aus den Augen verlieren, es ist so ein schöner Wettbewerbsvorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz schlimmer Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZALARIS Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Firmenhandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliche Gehälter, fehlende Aufgaben, mangelnde Wertschätzung, unprofessionelles Verhalten des Managements, Schlechte Führung und mangelnde Kompetenz, Kontrolle statt Vertrauen und vieles mehr…
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile nur noch unerträglich
Image
Außen Hui innen…
Karriere/Weiterbildung
Bei Zalaris nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und rücksichtslos
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Gehälter
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum noch Aufgaben
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz schlimmer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALARIS Deutschland AG in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management! GF!
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Bude!
Arbeitsatmosphäre
Vollkatastrophe, Einzelkämpfer
Image
Immer schlimmer
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Kommt noch pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Gibt nicht
Vorgesetztenverhalten
Egoismus, herablassend
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm!!! Tenderfragen werden mit ChatGPT beantwortet
Kommunikation
Verlogenes Management
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen
Interessante Aufgaben
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Man kann dort arbeiten, man kann es aber auch lassen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ZALARIS Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Sollte man meinen bei so einem Dienstleister, ist aber nicht immer so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach zu viel zum schreiben. Nicht mal die Auszubildende wollen nach der Ausbildung dort bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Einem wird nichts erklärt und trotzdem musst du es machen. Machst du es nicht m, wirst du angeschnauzt.
Image
Sie stellen sich besser da als Sie sind.
Work-Life-Balance
Rücksicht wird selten übernommen. Vor allem wenn du keine Kinder hast.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde ich nicht im dieser Fimra machen. Bindet dich drei Jahre dort.
Gehalt/Benefits
Mies einfach mur mies. Erst ein Kurs mitgemacht, was dich 3 Jahre an dieser Firma bindet. Und zack keine Gehaltserhöhung mehr. Du bekommst eventuell 0,50€ mehr als Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt, jeder ist sich selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich jetzt nicht schlechtes zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Es ging mal eine Email rum und sollte die Firma bewerten. Ist nicht gut ausgefallen, also musste die Bewertung nochmal angesetzt werden um ein besseres Ergebnis zu erzielen.
Arbeitsbedingungen
Man kann 2 Tage Homeoffice betreiben
Kommunikation
Drei Teams, Indien, Riga und Deutschland. Da kann man sich die Kommunikation denken. Im Team herrscht auch nur leichtes Mobbing.
Gleichberechtigung
Ja und so sollte das in jeder Firma sein.
Interessante Aufgaben
Du musst alles machen, auch wenn du keine ahnung hast.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zalaris, ein Arbeitgeber mit echter Wertschätzung und moderner Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZALARIS Deutschland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein moderner, wertschätzender Arbeitgeber mit hervorragender Kultur, sehr guten Rahmenbedingungen und langfristiger Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keine wesentlichen Verbesserungsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Das Arbeitsklima ist hervorragend und wird durch regelmäßige Team-Meetings aktiv gelebt und gefördert.
Image
Ein moderner, wertschätzender Arbeitgeber mit hervorragender Kultur, sehr guten Rahmenbedingungen und langfristiger Perspektive.
Work-Life-Balance
Besonders hervorzuheben ist die sehr gute Work-Life-Balance, die nicht nur kommuniziert, sondern auch tatsächlich praktiziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Unterstützung für die persönliche sowie fachliche Entwicklung. Weiterbildung wird gezielt gefördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Gehaltlich ist Zalaris gut aufgestellt, die Benefits sind aus meiner Sicht sogar überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der offene Austausch im Team und auch Teamübergreifend sorgt für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr gut – Entscheidungen sind nachvollziehbar, Führungskräfte sind ansprechbar und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Hybrides und vollständig remote Arbeiten ist möglich. Die moderne technische Ausstattung und hochwertige Hardware unterstützen flexibles Arbeiten optimal.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und strukturiert. Neben dem Intranet werden verschiedene Kanäle genutzt, um Informationen bereitzustellen. Regelmäßige Townhall-Meetings sorgen zusätzlich für Transparenz auf Unternehmensebene.
Interessante Aufgaben
Zalaris bietet ein sehr spannendes und innovatives Aufgabenumfeld. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, zukunftsorientiert und bieten auch Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen können eingebracht und Prozesse aktiv mitentwickelt werden, was die Arbeit besonders interessant und motivierend macht. Die Arbeitsbelastung ist dabei angemessen und orientiert sich am jeweiligen Aufgabengebiet. Zudem besteht die Möglichkeit, die eigene Ausgestaltung der Aufgaben sowie Prioritäten aktiv mit zu beeinflussen. Diese Flexibilität bietet ein gutes Gleichgewicht zwischen Verantwortung, Anspruch und persönlicher Arbeitsweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber den man so empfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zalaris Deutschland AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, leistet viel für den Arbetnehmer, man kann sich immer einbringen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu den Ma von den Vorgesetzen aus dem Führungsteam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Taschengeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROC Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn,Lohn ist ein Witz
Gehalt/Benefits
Maximal Belastung Minimal Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zalaris im Wandel, moderner Arbeitgeber, klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zalaris Deutschland GmbH in Taufkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, Duz-Kultur
- Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt
- spannende, vielseitige Aufgaben – geben Raum, Neues auszuprobieren
- Möglichkeit, in andere Bereiche hineinzuwachsen und sich individuell zu spezialisieren – perfekt für alle, die HR begeistert
- Flexible Arbeitsgestaltung
- faire Entlohnung, Corporate Benefits, Edenred Card, Jobrad
- länderübergreifender Team-Gedanke & globale Interaktion
Verbesserungsvorschläge
- Gern noch transparenter und klarer formulieren, wenn die Situation gerade nicht so gut aussehen sollte (motiviert schließlich Mitarbeitende auch nochmal mehr zu geben)
- Geschäftsreisen auf allen Ebenen gern ein wenig herunterfahren und nur für die nötigsten Meetings in Person treffen. Erst wenn die Jahres-Ziele erreicht sind, sollte gefeiert werden
- in Mitarbeitende investieren, anstatt sie zu kündigen und dann monatelang nach Neubesetzung zu suchen/ unterbesetzt zu arbeiten – bzw sich vorher mit der Umverteilung des Workloads und den Konsequenzen beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gern bei Zalaris. Die Flexibilität macht es leicht, egal ob Homeoffice oder Büro. Mitarbeitende sind erreichbar und helfen gern.
Image
Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitenden und Kunden sind unterirdisch. Aber: Bekanntlich teilt man ja eher Kritik als Lob. Es gibt auch viele Zalaris-Kunden, die die Zusammenarbeit sehr schätzen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice oder Büro, wie es einem beliebt. Perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterbildungswünsche werden ernst genommen, generell Beförderungsfreudiges Unternehmen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Jobrad, Corporate Benefits, Edenred Card
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Dokumente online und im Sharepoint, es wird nur das aller nötigste gedruckt. Kein belangloser Papierkram. Leider gibt es Teamübergreifend viele Geschäftsreisen, die manchmal auch aus eher nichtigen Gründen unternommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team steht füreinander ein und hält zusammen, auch bei enormer Unterbesetzung arbeiten wir als ein Team. Auch Teamübergreifend oder international findet man immer eine helfende Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden integriert, sofern sie es wollen, andersherum genauso. Niemand wird ausgeschlossen. Es wird voneinander gelernt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich auf Augenhöhe durch flache Hierarchie. Tatsächlich Team Work. Regelmäßige 1:1 Termine, um die persönliche Weiterentwicklung voran zu treiben.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Büro. Reibungslose Vollausstattung zum Arbeitseinstieg fürs Homeoffice. Büro über Designs Offices, diese sind immer zentral gelegen – in anderen Städten ebenso nutzbar.
Kommunikation
Bei Zalaris wird offen kommuniziert. Jede*r kann und darf mit jede*r Person sprechen. Flache Hierarchien und Duz-Kultur machen das möglich. Regelmäßig gibt es Townhalls bei denen über aktuelle Zahlen und neueste Projekte berichtet werden. Auf Management-Ebene wird manchmal etwas beschönigt. Aber ich habe nicht das Gefühl, dass Mitarbeitende außen vor gelassen werden.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einfach nur sehr grandios
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZALARIS Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen interessanten Aufgaben und das man rumprobieren kann
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wie ein junges Startup. Einfach nur gut.
Image
Leider schlechter als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Man muss auf sich achten, da es viel interessantes zu tun gibt, aber keiner sagt was wenn man auch mal weniger macht
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice super, in den offices jetzt wieder auch Super
Kommunikation
Nicht immer klar und deutlich aber ehrlich
Gehalt/Benefits
Gehalt geht natürlich immer mehr, aber es ist branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man nicht funktioniert ist man raus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALARIS Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenwahrnehmung nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern was sie wirklich können, lernt sie kennen und hört Euch selber gegenseitig zu feiern.
Arbeitsatmosphäre
Nasenfaktor......wer nicht dazugehört hats schwer. Scheinheiligkeit
Image
Angeblich total gut
Work-Life-Balance
Arbeiten bis die Arbeit geschafft ist....
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung und wenn auch nur ausgewählte Personen und dann aber richtig teuer
Gehalt/Benefits
Nasenfaktor wer gefördert wird und wer ignoriert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich fokussiert.....
Umgang mit älteren Kollegen
Welche Älteren......nur die, die seit Jahren da sind sonst werden nur junge Absolventen eingestellt die denken sie sind wer weiß was und lassen sich vorn Karren spannen
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie einen....
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung
Kommunikation
Ja aber erst wenn es schon zu spät ist
Gleichberechtigung
Wechsel des Aufgabengebiets nur wenns notwendig ist
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 176 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZALARIS Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 54% der Bewertenden würden ZALARIS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 176 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 176 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZALARIS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.