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GmbH
Bewertung

TOP Personalberatung für den Einstieg in die Branche mit einem überdurchschnittlich guten Provisionsmodell

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene ist wirklich immer für einen dar und sie tun alles dafür dass man sich wohl fühlt und gut arbeiten kann. Darüber hinaus gibt es regelmässige Trainings von sehr erfahrenen Vertriebscoachs, was auch mega ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Home Office ist am Anfang in bestimmten Fällen möglich, aber kein Regelfall. Das könnte noch etwas flexibler gestaltet werden. Z.B. nur 3-4 Tage Büropflicht oder so.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ein relativ kleines Team mit viel Humor und Spaß bei der Arbeit. Das Deutschlandgeschäft wird seid einigen Monaten unter einer neuen Führung komplett neu aufgebaut das heisst man kann sehr viel mitbestimmen und mitwachsen. Das macht sich auch in der Arbeitsatmosphäre bemerkbar.

Kommunikation

Klare und direkte Kommunikation über alle ebenen Hinweg.

Kollegenzusammenhalt

Super nette und hilfsbereite Kollegen, was gerade im Einstieg von essentieller Bedeutung ist. Keine Ellenbogenmentalität.

Work-Life-Balance

39 Stunden Arbeitswoche mit Gleitzeit!!!!! Man kann morgens bis 10 Uhr im Büro sein, was für eine Personalberatung nicht selbstverständlich ist. Pausenzeiten ebenfalls flexibel einteilbar. Überstunden fallen nur dann an, wenn man mehr arbeiten möchte. Ist dann einem selbst überlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und helfen bei Problemen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Die Vorgesetzten sitzen mit am Tisch und man fühlt sich nicht "alleine gelassen".

Interessante Aufgaben

Man ist auf Kunden- und Kandidatenseite tätig und kann sich seinen eigenen Bereich aufbauen und trägt dann die volle Verantwortung. Jeder Tag ist bei RocSearch mit wechselnden Herausforderungen verbunden, sodass man sehr gut über sich hinauswachsen kann!

Gleichberechtigung

Wir sind ein kulturell gemischtes Team und jeder wird gleich wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team sehr jung ist, kann das noch nicht beurteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist im Omniturm und man hat eine sensationelle Aussicht auf die Stadt (Frankfurt).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixgehalt erscheint einem am Anfang etwas wenig, aber sobald man drin ist merkt man dass es so ein Provisionsmodell bei keiner anderen Personalberatung gibt. Man wird VON ANFANG AN am Umsatz beteiligt - ohne irgendwelche "6 Monate" oder "2 Deals"-Regelungen. Man kann also im ersten Jahr das Fixgehalt locker verdoppeln.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Coachings von einem firmeninternen und erfahrenen Coach. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben, da das Team gerade am wachsen ist. Je früher man einsteigt, desto besser ist es :)

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Arbeitgeber-Kommentar

Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland

Vielen Dank für das Feedback. Wir wissen das wirklich zu schätzen. Wir haben in kurzer Zeit viel erreicht, und das hat auch einige Herausforderungen mit sich gebracht. Aber mit den richtigen Leuten, die Energie in das Unternehmen einbringen, werden wir weiterhin ein großartiges Unternehmen aufbauen! Es ist auch gut, dass die Leute das Potenzial des leistungsbezogenen Teils des Gehaltspakets wirklich verstehen.

Tremayne

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