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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Führungsebene ist wirklich immer für einen dar und sie tun alles dafür dass man sich wohl fühlt und gut arbeiten kann. Darüber hinaus gibt es regelmässige Trainings von sehr erfahrenen Vertriebscoachs, was auch mega ist.
- Viele Freiheiten
- Lockeres Miteinander
- viel Verständniss für den Einzelnen
- viel Potenzial
etc.
Das man an jedem Deal mitverdient.
Dynamisches Arbeiten, Teamgeist, gemeinsame Events
Einige Punkte dazu in der Bewertung aufgeführt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort Innenstadt, leider keine Parkmöglichkeit.
Aktuell gibt es nichts zu bemängeln.
Keine Benefits
Man ist nur eine Nummer. Solange man funktioniert ist alles gut. Wenn nicht ist man schnell unten durch.
Bisherige Fluktuationwar ein Thema.. Aber es hat sich einiges getan..
Verbesserungsvorschläge
Home Office ist am Anfang in bestimmten Fällen möglich, aber kein Regelfall. Das könnte noch etwas flexibler gestaltet werden. Z.B. nur 3-4 Tage Büropflicht oder so.
Monatliche Meetings mit dem Team, um Probleme anzusprechen.
- Es müssen einige Umstruktierungen her bzw. feste Strukturen. Diese sollen ja jetzt kommen :) von daher
Nicht nur auf KPIs gucken und realistische Ziele setzen. Ehrliches Management.
Noch mehr Expertiese aus dem Markt dazugewinnen und erfahrene Kollegen an Bord holen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Roc Search ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Super nette und hilfsbereite Kollegen, was gerade im Einstieg von essentieller Bedeutung ist. Keine Ellenbogenmentalität.
Junges und dynamisches Team.
Kollegen sind eigentlich super. Aber man merkt, dass viele keine Lust mehr haben.
Top Kollegen. Es gehen alle Respektvoll miteinander um es herrscht ein starker zusammenhalt im ganzem Büro
Jeder ist am Erfolg der Firma interessiert, das wird durch Insentives gefördert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roc Search ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man hat einen Einfluss auf sein Gehalt durch Provision. Fix Anteil ist aber nicht hoch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kurze Trainee Zeit, hohe Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gute Coachings von einem firmeninternen und erfahrenen Coach. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben, da das Team gerade am wachsen ist. Je früher man einsteigt, desto besser ist es :)
Man kann aufsteigen und angeblich gibt es auch feste Kriterien zur Beförderung. Da wird sich aber nicht immer dran gehalten. Ab und zu gibt es Training aus England wie man KPI erreichen kann.
Top Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Teams gibt es einen Coach für Schulungen. Diese Tipps und Schulungen helfen sehr im Arbeitsalltag.
Rießige Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder hat es durch Arbeit und Fleiß selbst in seiner Hand!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roc Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Roc Search schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roc Search als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roc Search als eher modern.
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