mehr wollen als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine wunderschönen Hotels, eben nicht dieser abgehobene, übertriebene mit Gold und Kitsch übersäte Komfort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verlogene Handeln der Executive, HA, das man selber für seine Überstunden verantwortlich ist, aber die Arbeit ja irgendjemand machen muss. Das die Hotelführung, oder die Konzernführung der Meinung ist, mit geringer/ durchschnittlicher Bezahlung personal zu finden um die Probleme zu lösen. Im Moment nicht zu Empfehlen, leider.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Stellen der einzelnen Abteilungen zu besetzen nach einem sturen Personalschlüssel, sondern nach Bedarf
Gehalt/Sozialleistungen
In manchen RF Hotels wird zum Bsp. Weihnachtsgeld bezahlt, in der Villa Kennedy aber nicht, immer Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Interessant nur für Hofa´s etc. aber nicht für Küchenmitarbeiter. man wird z. B. nicht auf ein externes Training geschickt, versucht alles nur mit internen Mitarbeiter abzudecken.