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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Roch Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roch Services
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roch Services
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein sind Kollegen nett und freundlich, aber da herrscht in der ganzen Firma Misvertrauen und gute Kollegialschaft zwischen Mitarbeitern und Abteilungen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Fehlerhaft. Oft wird nichts kommuniziert und am Ende wird man selber beleidigt ohne Chance was dagegen zu sagen. "Man soll einfach alles wissen".

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht. Einige schon, aber meistens kümmern alle sich nur um sich selbst und deren Arbeitsaufgaben.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich werden nicht immer alle beste Freunde. Es herrscht aber ein offener und respektvoller Umgang Miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher nur positives Verhalten von Vorgesetzten und Geschäftsführung wahrgenommen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich nehme einen wertschätzenden und freundlichen Umgang wahr.

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