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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Obwohl manchmal zu direkt, aber Kommunikation ist normalerweise offen und man kann die Dinge erwähnen, wie die einfach sind.
Sehr hohe Kundenzufriedenheit und eine besondere und außergewöhnliche Dienstleistung.
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Ich wurde immer sehr fair und freundlich behandelt.
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Die Beschäftigung bei der Roch als Prüfhelfer hat mir sehr viel Spaß bereitet. Vor allem die Teamarbeit war immer klasse, da man als Prüfhelfer und Prüfer immer im Zweigespann unterwegs ist und sich aufeinander verlassen muss.
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Dass ein sehr enges Verhältnis zu den Vorgesetzten besteht und mit flachen Hierarchien in einem familiären Umfeld gearbeitet wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung, keine Kommunikation
Gehälter werden zu spät gezahlt
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verzögert die Lohnzahlung oft
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Betriebsklima, besonders von einigen älteren Kollegen. Aber allgemein sehr komisch Menschen überall in der Firma.
Ab und an war es mir ein bisschen zu eigenverantwortlich. Schlussendlich wurden Fehler aber als solche akzeptiert und die Kritik fiel nie harsch sondern konstruktiv aus.
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Es hapert manchmal ein wenig an der Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der ein oder anderen Stelle, könnte die Kommunikation geordneter laufen. Es wird jedoch daran gearbeitet.
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Hör die Mitarbeiter zu und weiter dafür sorgen, das man sich im Alltag wohlfühlt und nicht beleidigt wird.
Das Unternehmen hat sich die Siebenmeilenstiefel angeschnallt. Das bedeutet aber gleichzeitig auch viel Umtrieb. Manchmal dürften die Sachen deshalb auch ein wenig langsamer gehen, aber das ist wahrscheinlich der Preis für reges Wachstum.
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Ab und an könnte die interne Kommunikation übersichtlicher gestaltet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Roch Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele lange Beziehungen zu vielen Angestellten bis zur Rente
5
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Die Teams sind von Anfang Zwanzig bis Anfang Sechzig bunt gemischt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roch Services ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr Fehlerhaft. Oft wird nichts kommuniziert und am Ende wird man selber beleidigt ohne Chance was dagegen zu sagen. "Man soll einfach alles wissen".
Manchmal fehlt ihr ein Rückruf
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man hat gute Entwicklungsmöglichkeiten und wird gefördert.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roch Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Roch Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roch Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roch Services als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Roch Services
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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