Wirklich alles Awesome?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip sind es die Menschen die bei Roche Pharma in Penzberg arbeiten. Die "normalen" Angestellten in den Laboren, die Gruppen-und Abteilungsleiter die die Projekte im Blick haben und deren Ziel es ist Medikamente auf den Markt zu bringen die kranken Menschen wirklich helfen.
Viele Vorgesetze und Kollegen die wissen wo unsere Stärken liegen und diese nicht aufgeben wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Frauen in den höheren Führungsebenen. Träge im Umdenken was Arbeitsmodelle für Familien betrifft. Im Prinzip die Firmenkultur noch von Männern bestimmt. Wie soll eine weibliche Führungskraft mit Kindern mit ihren männlichen oder kinderlosen Kollegen mithalten können, wenn es keine "Familienregeln" in der Firma gibt. Keine Kinderbetreuung am Standort, ständige Verfügbarkeit ist selbstverständlich, Besprechungen oft Nachmittags bis spät in den Abend. Überstunden werden nicht verlangt aber erwartet.
Wir sind top unter den Firmen bei denen die Schere zwischen Angestellten-Gehalt und Manager-Gehalt am größten ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein deutscher Standort. Natürlich gibt es viele Ansätze von anderen (amerikanischen) Firmen die bei uns eine positive Verbesserung erwirken würden. Aber auch wir haben den Amis Einiges voraus. Wieso können wir nicht für uns einen Weg finden, der nach Penzberg passt. Man hat das Gefühl es wird auf uns herabgeblickt. Ein Deutscher ist dem amerikanisch überschwänglichen "awesome" erstmal misstrauisch gegenüber. Vor allem wenn wir er im nachhinein erfährt, dass alles gar nicht so awesome ist. Ehrlichkeit und Pragmatismus liegen uns einfach besser. Das zu verstehen und so mit uns zu reden würde schon einiges Verbessern!
Alleinerziehende oder Führungspersonen die Möglichkeit geben ihren Job zu 100% zu machen auch mit einem 60% Vertrag.
Vorgesetztenverhalten
Ist teilweise durchwachsen und hängt von der Abteilung ab.