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Roche in Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Medizin/Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 656 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (443)
    67.530487804878%
    Gut (127)
    19.359756097561%
    Befriedigend (67)
    10.213414634146%
    Genügend (19)
    2.8963414634146%
    4,08
  • 82 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    37.80487804878%
    Gut (9)
    10.975609756098%
    Befriedigend (14)
    17.073170731707%
    Genügend (28)
    34.146341463415%
    3,00
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

We are Roche

Bei Roche leisten über 94.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Hand in Hand haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. 

„Doing now what patients need next“ – lautet dabei unser Leitsatz in der gesamten Roche-Welt. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, medizinische Lösungen heute zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig Innovationen für morgen zu entwickeln.
Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, die Gesundheit und das Leben von Millionen von Menschen entscheidend zu verbessern. Deshalb übernimmt Roche eine Vorreiterrolle in der Personalisierten Medizin und ermöglicht die Durchführung der richtigen Therapie für die richtige Gruppe von Patienten zur richtigen Zeit.  

Wussten Sie dass,....

  • 127 Millionen Patienten in 2018 mit Medikamenten von Roche behandelt wurden?
  • Roche durchschnittlich 28 Millionen CHF täglich in Forschung & Entwicklung investiert?
  • 20 Milliarden Tests mit Diagnostika von Roche durchgeführt wurden in 2018?
  • >30% aller neu eingestellten Führungskräfte Berufserfahrung in sich entwickelnden Regionen gesammelt haben?
  • 10 Jahre in Folge, Roche den 1. Platz als nachhaltigstes Gesundheitsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index belegt?
  • Roche das weltweit größte Biotechnologieunternehmen und führender Anbieter von Krebsmedikamenten und in der In-vitro-Diagnostik ist

Wir passen zu Ihnen? Dann nutzen Sie den Erfolg und die Stabilität eines Global Players und informieren Sie sich auf unserer  Karriereseite.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

56,8 Mrd. CH Franken (in 2018 weltweit)

Mitarbeiter

rund 94.000 Mitarbeitende weltweit; rund 16.500 Mitarbeitende deutschlandweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Nummer eins im globalen In-vitro-Diagnostikmarkt bietet die Roche Diagnostics GmbH mit Sitz in Mannheim und Penzberg Wissenschaftlern, klinischen Laboren, Ärzten und Patienten ein breit gefächertes Angebot an Produkten und Dienstleistungen. Es reicht von Werkzeugen für die Forschung über integrierte Laborkonzepte bis hin zu benutzerfreundlichen Hightech-Geräten für den Endverbraucher.

Die Roche Diagnostics Deutschland GmbH in Mannheim als eigenständige Vertriebsgesellschaft verantwortet die Vermarktung der Produkte und den Kundenservice.

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist Roche Diabetes Care ein Pionier im weltweiten Diabetes Care Geschäft und bietet Menschen mit Diabetes und ihren Versorgern nachhaltig innovative Produkte und umfassende Lösungen für ein effizientes und effektives Diabetes Management. Die Roche Diabetes Care GmbH in Mannheim ist an der gesamten Wertschöpfungskette beteiligt und trägt dazu bei, dass Blutzuckermesssysteme, Insulinpumpen sowie digitale Lösungen für eine Verbesserung der Diabetesversorgung Patienten in aller Welt erreichen.

Die Roche Diabetes Care Deutschland GmbH ist als eigenständige Vertriebsgesellschaft für Marketing, Verkauf und Kundenbetreuung von Diabetes Care Produkten und Lösungen im deutschen Markt verantwortlich. Darüber hinaus berät und betreut der Customer Service von Deutschland aus Kunden in verschiedenen Ländern Europas.

Die Roche Pharma AG an ihrem Standort in Grenzach-Whylen steuert zentrale Elemente der technischen Qualitätssicherung für den gesamten europäischen Raum sowie die klinische Forschung, das Marketing und die Vertriebsaktivitäten für den deutschen Markt.

Die Roche Diagnostics Automation Solutions GmbH (ehemals Roche PVT GmbH), gehört zu den Kompetenzzentren von Roche für die Entwicklung und Produktion von Systemen zur Laborautomatisierung. Als Marktführer auf dem Gebiet der In-vitro-Diagnostik vertrauen unsere Kunden weltweit auf Lösungen von Roche. Ab Mitte 2020 werden wir unsere derzeit drei Standorte (Waiblingen, Remseck-Aldingen und Kornwestheim) in der Metropolregion Stuttgart in Ludwigsburg konsolidieren.

 


Standort Mannheim
Standort Mannheim.jpg
Standort Penzberg
standort-penzbergjpg.jpg


Standort Grenzach
standort-grenzachjpg1.jpg
Standort Waibilingen
170324_Foto_Roche PVT (1).jpg


























Perspektiven für die Zukunft

Sie sind neugierig und immer daran interessiert, Neues zu entdecken und zu lernen?  Dann profitieren Sie von den zahlreichen Möglichkeiten, die sich in unserem innovativen und expandierenden Umfeld eröffnen. Roche bietet für jede Qualifikation eine Perspektive. Lernen Sie unsere verschiedenen Arbeitsbereiche kennen. Wir glauben fest an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und möchten dieses fördern und entwickeln.

Viele Türen stehen in einem wachsendem Healthcare Unternehmen offen. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten:

Außerdem stehen wir Ihnen bei zahlreichen Messen und Events gerne für Fragen zur Verfügung.

Benefits


Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und der Schlüssel zum Erfolg. Sie leisten viel und wir wissen dies zu schätzen, in dem wir für sie motivierende Rahmenbedingungen schaffen und ihnen zahlreiche Benefits und individuelle Programme, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zu Sportaktivitäten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Einen Auszug aus unseren Angeboten finden Sie hier

Überzeugen Sie sich selbst!

4 Standorte

Standorte Inland

Roche Diagnostics GmbH
Sandhofer Strasse 116

68305 Mannheim

Für Bewerber

Videos

Roche in 60 seconds
Roche Benefits - Roche in Deutschland
Wer wir sind. Was wir leisten. Warum wir täglich zur Arbeit kommen
You've applied at Roche - what happens next?
Things to know before applying at Roche in Switzerland
We are Roche
Faszination Technik- Unsere Ingenieure bei der Arbeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Roche finden sich zahlreiche Einsatzmöglichkeiten für die unterschiedlichsten Berufsgruppen. Hier ein kleiner Überblick über die eingesetzten Qualifikationen und die Einsatzbereiche:

wen wir suchen_matrix_arbeitsbereiche.jpg

Überzeugen Sie sich selbst und informieren Sie sich über die unterschiedlichen Arbeitsfelder.

Gesuchte Studiengänge

  • Ingenieurwesen (wie z.B. Bauwesen, Biotechnologie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
  • Naturwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Medizin
  • Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige innovative Lösungen für bisher ungelöste Gesundheitsprobleme. Unsere Produkte und Dienstleistungen dienen der Prävention, Diagnose und Therapie von Krankheiten und tragen damit zur Verbesserung von Gesundheit und Lebensqualität bei. Wir üben unsere Geschäftstätigkeit verantwortungsbewusst und im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung aus und nehmen dabei Rücksicht auf die Bedürfnisse des Individuums, der Gesellschaft und der Umwelt.

Unsere Leistungskultur ist geprägt von Offenheit für unkonventionelle Ideen, gegenseitigem Respekt und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Durchbrüche, die wir immer wieder in der Diagnose und Therapie erzielt haben, beruhen auf Teamwork und dem Austausch und gegenseitigem Respekt untereinander. Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir brauchen Menschen, die sowohl von ihrer Aufgabe als auch von ihrem Arbeitgeber begeistert sind. Und Begeisterung steckt an. Das merken auch unsere Kunden, die Roche dementsprechend Vertrauen entgegenbringen. Roche pflegt starke Unternehmenswerte und Führungskompetenzen, die unsere Konzerngrundsätze bekräftigen und die Arbeitswelt prägen, wie wir sie uns vorstellen.


Warum Roche? Darum!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Beim Beschreiten neuer Wege sind wir immer auf motivierte, talentierte und die am besten qualifizierten Mitarbeitenden angewiesen. Wir schätzen Menschen, die ein Ziel vor Augen haben und offen für Neues sind. Unser Grundsatz lautet „Lebenslanges Lernen: Qualifizieren für die Zukunft“.

Deshalb unterstützen wir Sie von Anfang an dabei, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben – mit Angeboten wie:

  • Fachliche Weiterbildungsprogramme, z.B. Projekt-/Qualitätsmanagement
  • Persönlichkeitsorientierte Trainings, z.B. Arbeitsmethodik, Moderationstechnik
  • Interkulturelles Training, über das reine Sprachtraining hinaus
  • Talentmanagement & Start Up Programme
  • Expertenlaufbahn als alternativen Karriereweg
  • Auslandsentsendungen

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ihre aussagekräftige Bewerbung ist die Eintrittskarte in Ihre berufliche Zukunft!
Aber wie überzeugen Sie in unserem Online-Bewerbungssystem?
Hier ein paar Tipps, wie Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich meistern können:

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Wie finde ich eine Stelle, die zu mir passt?

„Durch die globale Jobsuche, die Sie immer rechts auf unserer Karriereseiten finden, können Sie sich alle neuen Stellen anzeigen lassen.

Natürlich hängt eine passende Stelle von Ihrem akademischen oder beruflichen Hintergrund und den persönlichen Interessen ab! Wählen Sie hierfür einfach die  zu Ihrem Profil passende „Funktion“ sowie den entsprechenden „Einstiegsgrad“. Somit erhalten Sie eine Übersicht über alle Vakanzen, die für Sie in Frage kommen und  auf die Sie sich direkt über die jeweilige Ausschreibung online bewerben können.“

Wie sieht der Online-Bewerbungsprozess bei Roche aus? Was muss ich beachten?
„Die richtige Vorbereitung ist das A und O. Nachdem Sie alle Unterlagen mit denen Sie überzeugen möchten fertig haben, sind für unseren Online-Bewerbungsprozess nur vier Schritte nötig. Registrieren Sie sich zuerst, insofern noch nicht geschehen, mit Benutzername und Kennwort und legen Sie Ihr Profil an. Anschließend können Sie Ihr Anschreiben und Ihre Anlagen ergänzen, in Schritt drei weitere persönliche Informationen hinterlegen und schlussendlich die Bewerbung absenden. 
Es ist besonders wichtig, dass Sie im letzten Schritt auf „Senden“ klicken, damit die Bewerbung an uns übermittelt wird. Wenn Sie eine automatisierte E-Mail-Benachrichtigung erreicht, haben wir Ihre Bewerbung erhalten.“ 

Welche Unterlagen sollte ich bei einer Online-Bewerbung griffbereit haben? 
„Wir wollen Sie von Roche überzeugen und erwarten Gleiches von Ihnen. Zeigen Sie uns, dass Sie zu uns und auf die ausgeschriebene Stelle passen – deshalb möchten wir von Ihnen ein so umfassendes Bild wie möglich erhalten. 

In jedem Fall benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr Schulabschlusszeugnis. Des Weiteren interessieren uns stellenrelevante Zertifikate und sofern vorhanden, auch das Zeugnis der Berufsausbildung, Weiterbildungs-, Studienabschluss- und Arbeitgeberzeugnisse. Berufseinsteigende sollten zudem Zeugnisse über absolvierte Praktika hinzufügen. Von Praktikanten benötigen wir eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. 

Um sich umfangreich zu präsentieren, haben Sie die Möglichkeit bis zu 10 (maximal je 1 MB groß) Dokumente in den Formaten .doc, .pdf, .jpg hochzuladen. Mein Tipp: benennen Sie alle Dokumente passend zum Inhalt – das erleichtert uns die Arbeit und gibt einen besseren Überblick über Ihre Anlagen!“

Wie überzeuge ich mit meinem Bewerbungsanschreiben?
„Mit Ihrem Anschreiben können Sie Ihrer Bewerbung eine persönliche Note verleihen! Machen Sie uns hierbei deutlich, warum gerade Sie sich besonders für diesen Beruf eignen und was Sie an Roche interessiert. Schauen Sie doch einmal in unseren Roche Karriere-Blog, dort finden Sie hilfreiche Beiträge zu überzeugenden Bewerbungen.“

Woher weiß ich, ob meine Bewerbung erfolgreich war und was erwartet mich im Anschluss?

„Diese Rückmeldung erhalten Sie per E-Mail. Haben Sie uns von sich überzeugt, laden wir Sie je nach Stelle und Position zu einem Telefonat, Test, Gespräch, einer Gruppenübung oder einem Auswahl-Assessment ein.“ 

An wen kann man sich bei eventuellen Problemen mit dem Online-Bewerbungsprozess wenden?
„Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsablauf haben, finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung immer auf der linken Seite den zuständigen  Recruiter. Die Kollegin oder den Kollegen können Sie über die angegebenen Kontaktdetails erreichen. 

Viel Erfolg!“ 


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem.


Besuchen Sie unser Karriereportal


Roche in Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
4,44 Azubis
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ist teilweise durchwachsen und hängt von der Abteilung ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sind ein deutscher Standort. Natürlich gibt es viele Ansätze von anderen (amerikanischen) Firmen die bei uns eine positive Verbesserung erwirken würden. Aber auch wir haben den Amis Einiges voraus. Wieso können wir nicht für uns einen Weg finden, der nach Penzberg passt. Man hat das Gefühl es wird auf uns herabgeblickt. Ein Deutscher ist dem amerikanisch überschwänglichen "awesome" erstmal misstrauisch gegenüber. Vor allem wenn wir er im nachhinein erfährt, dass alles gar nicht so awesome ist. Ehrlichkeit und Pragmatismus liegen uns einfach besser. Das zu verstehen und so mit uns zu reden würde schon einiges Verbessern! Alleinerziehende oder Führungspersonen die Möglichkeit geben ihren Job zu 100% zu machen auch mit einem 60% Vertrag.

Pro

Im Prinzip sind es die Menschen die bei Roche Pharma in Penzberg arbeiten. Die "normalen" Angestellten in den Laboren, die Gruppen-und Abteilungsleiter die die Projekte im Blick haben und deren Ziel es ist Medikamente auf den Markt zu bringen die kranken Menschen wirklich helfen.
Viele Vorgesetze und Kollegen die wissen wo unsere Stärken liegen und diese nicht aufgeben wollen.

Contra

Keine Frauen in den höheren Führungsebenen. Träge im Umdenken was Arbeitsmodelle für Familien betrifft. Im Prinzip die Firmenkultur noch von Männern bestimmt. Wie soll eine weibliche Führungskraft mit Kindern mit ihren männlichen oder kinderlosen Kollegen mithalten können, wenn es keine "Familienregeln" in der Firma gibt. Keine Kinderbetreuung am Standort, ständige Verfügbarkeit ist selbstverständlich, Besprechungen oft Nachmittags bis spät in den Abend. Überstunden werden nicht verlangt aber erwartet.
Wir sind top unter den Firmen bei denen die Schere zwischen Angestellten-Gehalt und Manager-Gehalt am größten ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Roche Diagnostics
  • Stadt
    Penzberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen kommt man gut aus und generell wird ein sehr freundlicher Ton und Umgang miteinander gepflegt und gewünscht.

Die sozialien Einrichtungen wie Werksarzt, Kantine, Fitnessstudio usw. sind auf dem aktuellen Stand der Zeit und eher am oberen Ende der Skala ein zu sortieren.

Die Arbeits- bzw. Büroflächen sind modern und großzügig gestaltet. Die meisten Mitarbeiter werden hier eher verwöhnt als, das man Klagen könnte.

Die Arbeitszeitregelungen, Urlaub-, Gehälter usw. sind auch sehr großzügig bemessen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne nur wenige Vorgesetzte mit denen es einfach läuft. Meiner Meinung nach wird nicht wirklich nach Qualifikation ausgewählt sondern nach politischer Erwägung.

Es kann einem passieren, dass man Dinge falsch ausgelegt bekommt, wenn man unbequem wird und auch Unwahrheiten verbreitet werden. So etwas wird in einem Großunternehmen nicht zu stoppen sein.

Es gibt bestimmt auch sehr gute Vorgesetzte bei Roche. Ich habe in 18 Jahren aber nur eine Hand voll kennen gelernt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen mit denen es einfach läuft und andere mit denen gar nichts läuft.

So ist es und damit muss man leben. Auf Grund der geforderten netten und freundlich Formen und Arten der Kommunikation, hat man auch nur sehr wenig Möglichkeiten diese Dinge zu ändern.

Love it or Leave it.... change it wird sehr sehr lange und langsam angegangen, wenn überhaupt

Interessante Aufgaben

Ja sind da... ja werden einem Versprochen... Nein es kommt meistens nicht so wie geplant.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber nur sehr selten Objektiv und noch seltener ehrlich. Auch bei Roche ist die Politik eines Großkonzerns meistens wichtiger als das eigentliche Thema.

Wer solche Kommunikationsformen mag, ist richtig. Wer es hasst seine persönliche Meinung verstecken oder anpassen zu müssen ist falsch.

Nur beim privaten Bier unter vier Augen gibt es die Möglichkeit ehrlich miteinander umzugehen. Aber auch hier sollte man überlegen, mit wem man ein Bier trinken geht.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach vorhanden, aber zu wenig von den Frauen oder Migranten gelebt. Da sehe ich eher einen Selbstbewusstseinsdefizit als ein Problem der Firmenkultur

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens Respektvoll aber man bekommt irgendwann (früher oder später) von allen Seiten gezeigt, dass man zum alten Eisen gehört. GF oder Betriebrat, Kollegen usw.

Wenn es Zeit ist trifft es jeden.

Karriere / Weiterbildung

Wenn Du ins Bild passt ist alles OK....

Gehalt / Sozialleistungen

Überbezahlt und viel zu viel

Work-Life-Balance

Wenn man sich selbst im Griff hat und Nein sagen kann, ohne Nein zu sagen, dann werden einem unendliche Freiheiten geboten.

Wer allerdings auf der ständigen Jagd nach Erfolg ist oder Bestätigung und persönliches Lob sucht, der wird gnadenlos im Burn-Out enden. (und dann ist auch Ende, trotz Gesundheitsunternehmen).

Image

Besser als die Wirklichkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Das wird nicht helfen

Pro

siehe oben

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Roche Diagnostics
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist gut, die überwiegende Mehrheit der Kollegen ist sehr freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Trifft wiederum nur auf die Abteilung, bis auf wenige Ausnahmen, die zuverlässigsten und vertrauenswürdigsten Kollegen, die ich je hatte - der / die Vorgesetzte ist davon ausgenommen.

In anderen Abteilungen gibt es oft Konflikte, teilweise wegen Aufeinanderprallen der Egos aus verschiedenen Kulturen. Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Trifft jedoch nur auf die Abteilung zu, die größeren Entscheidungen, die von der Geschäftsleitung kommen, werden in Versammlungen mehrmals im Jahr kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit

Karriere / Weiterbildung

Trifft jedoch wieder auf die Abteilung zu. Kann möglich sein, dass es in anderen Abteilungen keine Karriere Chancen gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Lärmbelästigung, keine Kantine (dafür seit 2018 ein Supermarkt direkt von der Tür)

Work-Life-Balance

Es gibt Möglichkeiten bei Bedarf von zu Hause zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskompetenzen der Teamleiter ausbauen, Gründe für Fluktuation angehen. Reaktionszeit der Personalabteilung angehen. RDA hat viele sehr kompetente Kollegen und viele sind ausgelastet bis zum geht nicht mehr - es wäre gut darauf zu achten, dass man nicht zu viele Aufgaben bekommt, dass man für 2-3 Personen arbeitet und somit auch nicht in der Lage ist, die vom Vorgesetzten gesteckte Ziele zu erreichen.

Pro

Positives Image der Produkte - lebenswichtige Maschinen (bitte nur Image im globalen Sinne betrachten - nicht was die Kunden über bestimmte Geräte oder Versionen der Geräte denken).
Viele sehr kompetente und hilfsbereite Mitarbeiter, freundlicher Umgang miteinander. Tarif, Betriebsrat, Infrastruktur in Kornwestheim (z. B. Parkmöglichkeiten, Anbindung, Fitnessstudio im Gebäude - dies ändert sich im 2020).

Contra

Hierarchiedenken, langsame Reaktionszeit bei Problemen, teilweise unklare sich ändernde Prozesse

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Roche Diagnostics Automation Solutions
  • Stadt
    Waiblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 656 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (443)
    67.530487804878%
    Gut (127)
    19.359756097561%
    Befriedigend (67)
    10.213414634146%
    Genügend (19)
    2.8963414634146%
    4,08
  • 82 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    37.80487804878%
    Gut (9)
    10.975609756098%
    Befriedigend (14)
    17.073170731707%
    Genügend (28)
    34.146341463415%
    3,00
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Roche in Deutschland
3,96
744 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,12
65.367 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.832.000 Bewertungen