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Roche 
in 
Deutschland
Bewertung

Marketing

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Roche Pharma in Grenzach-Wyhlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich nehme nur eins mit: eine Einführung in die Thematik new ways of working.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offene Kultur. Sie möchten es sein, sind es aber überhaupt nicht. Was auf der Website oder auf LinkedIn beworben wird, wird nicht gelebt.
Im Führungskreis 2. Ebene geht’s nur darum sich zu positionieren.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht seit über 10 Jahren dort arbeitet gehört nicht dazu. Motto: Am besten weiter machen wie es schon immer war.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Wie in der Behörde.

Vorgesetztenverhalten

Hängt allerdings von der Abteilung ab. Es gibt auch sehr gute Vorgesetzte. Es war leider nicht der Fall in meinem Bereich.

Arbeitsbedingungen

Der Campus in Grenzach ist wirklich nicht schön. Man fährt nicht gerne dorthin. Die Open Space Büros sind schlecht organisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht so gut im Vergleich zu anderen Pharma-/Biotech-Unternehmen.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roche Team

Danke, dass Sie sich Zeit, für ein Feedback genommen haben.
Wir befinden uns gerade in einer Phase der Transformation und wir hoffen, dass alle Mitarbeitenden an den organisatorischen, mentalen und beruflichen Veränderungen mitwirken werden, die im heutigen Geschäftsumfeld unerlässlich sind und den zukünftigen Erfolg sichern. Wir wissen, dass noch nicht alle Mitarbeitenden oder Führungskräfte am gleichen Punkt stehen, aber wir hoffen, dass sie geduldig und aufgeschlossen sind, uns auf diesem Weg zu begleiten. Dazu gehört eine gute und bereichsübergreifende Kommunikation, sowie Förderung der Kollaboration, was durch Maßnahmen wie unsere PeoplePractices umgesetzt wird.

Darüber hinaus verdient jeder Mitarbeitende herausragende Führungspersönlichkeiten: Wir erwarten von allen Führungskräften bei Roche, dass diese durch ihr Handeln die Mitarbeitenden in ihrem Team inspirieren und motivieren und ihnen Möglichkeiten bieten, kontinuierlich Neues zu entdecken, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und hervorragende Leistungen zu erbringen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

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