Als Einblick OK aber keine Dauerlösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roche Pharma in Grenzach-Wyhlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeitsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auslagerung von Aufgaben und Abteilungen nach Osteuropa und Indien
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Mitarbeitern, Perspektiven anbieten und Aufstieg
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Team im Grundzug
Kommunikation
Online
Kollegenzusammenhalt
Nur online Kontakt
Work-Life-Balance
Immer weniger zu tun da Aufgaben zunehmend ausgelagert wurden
Vorgesetztenverhalten
Keine/ kaum Maßnahmen aus Mitarbeiter Umfragen
Interessante Aufgaben
Sehr viel Rutinearbeit und keine Projekte, wenig Meetings
Gleichberechtigung
Promovierte Kollegen wurden bevorzugt bei Aufgabenverteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt gegenüber Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kantine viel Müll im Mülleimer
Gehalt/Sozialleistungen
Befristete Verträge
Image
Aktiengesellschaft, Profit, Sparzwang am Standort, Stellenabbau, Umstrukturierung und Einstellungsstopp
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man selber initiieren und bezahlen, diese interessieren Vorgesetzte nicht
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