Für den außertariflichen Bereich nur eingeschränkt zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
War schon besser, jetzt stark getrieben von Umstrukturierungen, häufig fehlt Personal
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht die Regel, flex. Arbeitszeit und HO
Karriere/Weiterbildung
Außertariflich: Selbst wenn man ganz unten im AT System ist, kann es vom Gehalt kaum noch höher gehen, da immer weniger stellen in höheren Gehaltsgruppen ausgeschrieben werden.
Gehalt/Benefits
Es wurde ein neues Vergütungssystem für AT-Kräfte eingeführt und die alten Bänder wurden 8% abgesenkt. Seitdem kann man praktisch keine Entwicklung mehr machen. Vor allem promovierte Naturwissenschaftler sind nach ein paar Jahren auf der niedrigsten AT-Stufe (sieht der MTV so vor). Darüber gibt es fast keine Positionen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird viel Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
natürlich werden Leute z.B. über 55 weniger berücksichtigt bei Stellenbesetzungen, das ist vermutlich überall so
Vorgesetztenverhalten
Auf den höheren Ebenen verschwindet das Vertrauen, es wird gerne Mikromanagement betrieben
Kommunikation
ok, ziemlich transparent
Interessante Aufgaben
Es gibt den unguten Trend zu Fokussierungen auf bestimmte Aufgaben (z.B. nur Fachthemen, nur Personalführung), wodurch die Vielfalt der Aufgaben schwindet. Das macht Jobs weniger interessant.