3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairness, Offenheit.
Man fühlt sich wie in 2008 und nicht wie in 2026.
Das Team noch enger zusammen führen und den Zusammenhalt stärken. Vor allem um Ziele gemeinsam zu erreichen und nicht jeder für sich. Dafür einfache technische Ausstattungen die vorhanden sind anders nutzen. Sich Zeit nehmen für wichtige Themen, die alle voranbringen.
Die Atmosphäre ist okay. Aber das empfindet vermutlich auch jeder etwas anders.
Die gesamte Aufmachung der Firma wirkt veraltet. Die Präsenz vor allem in heutzutage genutzten Medien null vorhanden. Man könnte viel mehr rausholen. Der gebotene Service ist allerdings sehr gut.
Man hat klare Arbeitszeiten an die sich gehalten wird. Mehrarbeit wird selten bis garnicht erwartet.
Es gibt wohl mal Schulungen. Wichtiger wäre es aber regelmäßige Coachings zu unterschiedlichsten Themen, Schulungen und Austausch anzubieten, um sich im Team gegenseitig zu pushen. Gerade im Vertrieb ein wichtiger Punkt.
Das Gehalt okay. Die angepriesene Provision dürfte höher sein oder leichter erreichbar sein. Dann wäre es alles zusammen gut.
Kann ich wenig zu sagen
Eher eine Art Grüppchenbildung. Wenn es drauf ankommt wird aber vermutlich zusammen gehalten.
Es gibt viele ältere Mitarbeiterinnen.
Der Chef ist meist fair und großzügig, vorausgesetzt man ist ehrlich und fleißig. Dies weiß er zu schätzen. Er ist sehr direkt und versucht Probleme schnell und einfach zu lösen.
Man hat alles was man braucht um seinen Job auszuführen. Manch eine Arbeitsweise ist allerdings recht veraltet.
Die Kommunikation ist kompliziert, da die nötigen Programme für einen einfachen Austausch wie Teams oder Ähnliches nicht genutzt werden. Infos kommen häufig sehr kurzfristig und unverständlich, die man für das tägliche Geschäft benötigt.
Ist nicht gegeben.
Das Aufgabenfeld ist sehr einseitig.
Vorgespieltes Miteinander
war anfänglich gut
Nicht für alle
Kein Angebot vorhanden
Quertreiber, Schleimer und Ja-Sager sind hoch angesehen
Mitarbeitrrückhalt war ab und zu vorhanden , Kein Interesse an Konfliktlösungen
Selten und nur Zeitweise
kurze Entscheidungswege
Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen und der Rest ebenfalls zu viel zu schreiben
zu viel zu schreiben
Innerhalb der Abteilung ok
Jeder geht rein weil er irgendwie Geld verdienen muss
Arbeitszeiten lassen es nicht zu
schön wäre es
Kein Tarif. Nasenfaktor zählt
Nach Außen hin wird Umweltschutz groß geschrieben. Intern ausbaufähig
Bis auf die üblichen Quertreiber, Bremser, Ja-Sager top
gut
Digital = entweder kollegial, oder cholerisch, oder inkompetent bzw. überfordert mit der Position
Ergonomie ein Fremdwort. Ausreichend Platz? Wozu?
Unterirdisch. Mündliche Vorgaben die am nächsten Tag nicht mehr wichtig sind
Passt
Normalerweise Null-Sterne… täglich grüßt das Murmeltier