Das führende Tech-Unternehmen in Berlin und bei Weitem besser als der Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtig gute Leute (die meisten)
Es geht um Ergebnisse, Entscheidungen werden schnell getroffen
Exklusive Partnerschaften mit großen Unternehmen und Netzwerken
Richtig perfekte Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt teilweise ein Kommunikationsproblem zwischen Top Management und dem Rest
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich positiv, kein Drama, einfach weitermachen
Kommunikation
Regelmäßige Events gibt es, und die Dinge haben sich schon verbessert, aber es wird immer noch wenig kommuniziert. Das kann auf jeden Fall besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Leute in den verschiedenen Bereichen, auch wenn es da leichte Unterscheide gibt zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
Hängt vom Team ab, aber allgemein eigentlich sehr gut. Nicht vergleichbar mit Beratung oder Banking. Und keiner wirft einem vor, dass man zu früh geht.
Vorgesetztenverhalten
Hängt wahrscheinlich von den Teams ab. Klare Zielsetzung ist nicht immer möglich, da sich Dinge sehr schnell verändern. Mitarbeiter werden auf jeden Fall in Teamentscheidungen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Wenn jemand Bock hat, in der Start-Up Szene hat, der sollte zu Rocket kommen. Starke Businessmodelle, Geld und Wissen ist hier unvergleichbar,.
Gleichberechtigung
Da gibt es ehrlich keinerlei Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind eher jung, aber es gibt auch einige Personnen, die schon länger arbeiten. Da wird aber kein Unterschied gemacht. Wieso auch?
Arbeitsbedingungen
Der neue Rocket Tower ist unglaublich. Super moderne Büros, man kann im stehen oder sitzen arbeiten, Rooftop-Terasse und Free Gym sind auch nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es leider (noch) nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind total gut.
Image
Rocket hat einen sehr schlechten Ruf. Das entspricht aber nicht dem, was man im Unternehmen erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vor allem geprägt durch interne Konferenzen und learning by doing mit großer Fehlertoleranz. Was die Karriere angeht, so gibt es vor allem Möglichkeiten zwischen den 100 Unternehmen zu wechseln. Da ist schon einiges möglich.