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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztTeam überwiegend sehr professionell, fast alle (Vorstand ausgenommen, weil konstante no-Show) angenehm im Umgang
bischen gehalt
Spannende Aufgaben, Internationalität der Kollegen, Angebot für Mitarbeiter (Obst, Sport etc.)
Dynamik, Kreativität und den Teamspirit und meine direkten Vorgesetzten
Entfaltungsmöglichkeiten
bischen gehalt, keine nachhaltigkeit, inhumaner vorstand ohne führungsqualitäten
Art und Weise des Vorstandes, mit Mitarbeitern umzugehen
Eigentlich nichts
das nicht alle Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen gleichgestellt sind.
Es wird immer vom Homeoffice ist "erlaubt" gesprochen, aber nun in eininge Bereichen gerne gesehen und einigen Abteilungen gar nicht erlaubt.
Weniger gut sind teilweise lange Arbeitstage.
Wenn man viele professionelle und gut ausgebildete Mitarbeiter beschäftigt, sollte man die Kommunikation auch auf diesem Niveau gestalten; ein wenig mehr Augenmerk, Führungskompetenz aufzubauen, und ein weniger druckbasierter Führungsstil des Vorstands könnte mehr gute Leute halten
Kommunikation von Oben wäre ein Anfang.
Informationstransparenz und Prozessempfänglichkeit
Kommunikation und gerne auch öfters loben:)
mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen
viel Freiraum zur Entfaltung ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Rocket Internet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Tolles Team
Ich hatte Spaß in meinem Team.
Sehr gute Leute in den verschiedenen Bereichen, auch wenn es da leichte Unterscheide gibt zwischen den Teams.
Auf operativer Ebene größtenteils angenehm u.a. durch sehr junges Durchschnittsalter. Allerdings einzelne Ausreißer - wobei es die natürlich in vielen Unternehmen gibt.
Innerhalb der Abteilung gibt es größtenteils gute Teamarbeit und einen starken Zusammenhalt. Über Teamgrenzen hinaus ist dies leider oft nicht der Fall. Abteilungen blockieren sich regelrecht gegenseitig und es wird zu oft das Gesamtbild vergessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rocket Internet ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wasser in Glasflaschen ist noch keine nachhaltige Einstellung
Umwelt und Soziales sind definitiv keine Priorität von Rocket Internet.
Da gibt es leider (noch) nichts.
Sozialbewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung werden eher belächelt. Es besteht einfach kein genereller Anspruch im Hinblick auf wertorientierte Unternehmensführung. Unangenehmer Umgang mit Mitarbeitern, die als "Underperformer" gesehen werden. Gelegentliche positive Aktionen Einzelner (Spendenaufrufe, Sammelaktionen etc.)
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
gibt es nicht, hier wird keiner so alt...
Keine Zeit und keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Es wurden jegliche bislang versprochene und angefragte Weiterbildungsmaßnahmen abgelehnt oder abgewehrt, weil - zu teuer und die Aufgaben blieben sonst auf der Strecke.
wird immer gesagt aber kaum angeboten, nicht mal eine kleine Beteiligung an einer Weiterbildung.
Weiterbildung ist vor allem geprägt durch interne Konferenzen und learning by doing mit großer Fehlertoleranz. Was die Karriere angeht, so gibt es vor allem Möglichkeiten zwischen den 100 Unternehmen zu wechseln. Da ist schon einiges möglich.
