Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 91 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team überwiegend sehr professionell, fast alle (Vorstand ausgenommen, weil konstante no-Show) angenehm im Umgang
bischen gehalt
Spannende Aufgaben, Internationalität der Kollegen, Angebot für Mitarbeiter (Obst, Sport etc.)
Dynamik, Kreativität und den Teamspirit und meine direkten Vorgesetzten
Entfaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
bischen gehalt, keine nachhaltigkeit, inhumaner vorstand ohne führungsqualitäten
Art und Weise des Vorstandes, mit Mitarbeitern umzugehen
Eigentlich nichts
das nicht alle Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen gleichgestellt sind.
Es wird immer vom Homeoffice ist "erlaubt" gesprochen, aber nun in eininge Bereichen gerne gesehen und einigen Abteilungen gar nicht erlaubt.
Weniger gut sind teilweise lange Arbeitstage.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man viele professionelle und gut ausgebildete Mitarbeiter beschäftigt, sollte man die Kommunikation auch auf diesem Niveau gestalten; ein wenig mehr Augenmerk, Führungskompetenz aufzubauen, und ein weniger druckbasierter Führungsstil des Vorstands könnte mehr gute Leute halten
Kommunikation von Oben wäre ein Anfang.
Informationstransparenz und Prozessempfänglichkeit
Kommunikation und gerne auch öfters loben:)
mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen
viel Freiraum zur Entfaltung ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rocket Internet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Tolles Team
Ich hatte Spaß in meinem Team.
Sehr gute Leute in den verschiedenen Bereichen, auch wenn es da leichte Unterscheide gibt zwischen den Teams.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rocket Internet ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wasser in Glasflaschen ist noch keine nachhaltige Einstellung
Umwelt und Soziales sind definitiv keine Priorität von Rocket Internet.
Da gibt es leider (noch) nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
gibt es nicht, hier wird keiner so alt...
Keine Zeit und keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Es wurden jegliche bislang versprochene und angefragte Weiterbildungsmaßnahmen abgelehnt oder abgewehrt, weil - zu teuer und die Aufgaben blieben sonst auf der Strecke.
wird immer gesagt aber kaum angeboten, nicht mal eine kleine Beteiligung an einer Weiterbildung.
Weiterbildung ist vor allem geprägt durch interne Konferenzen und learning by doing mit großer Fehlertoleranz. Was die Karriere angeht, so gibt es vor allem Möglichkeiten zwischen den 100 Unternehmen zu wechseln. Da ist schon einiges möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rocket Internet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Rocket Internet schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen