Nicht von der Kumpel-Mentalität täuschen lassen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturelles und junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer einen fürsorglichen & fairen Arbeitgeber sucht, ist hier definitiv falsch. Vielen Mitarbeitern fehlt eine gesunde Distanz und Reflexion der eigenen Arbeit. Arbeitszeiten sind ohne Not sehr lang, da die Arbeit oft ineffizient ist.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich wäre es deutlich nachhaltiger, wenn ein bisschen mehr Wert auf den Umgang mit Mitarbeitern und die Atmosphäre gelegt würde und nicht derart viel verbrannte Erde produziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen sehr konfliktgeladen. Insgesamt ist die Mitarbeiterzufriedenheit nicht besonders hoch, was sich natürlich auf die Stimmung auswirkt. Dazu tragen aber auch unprofessionelle Verhaltensweisen bei, wie zB persönliches negatives Feedback über den Abteilungsverteiler oder die häufigen (nicht immer begründeten) Beschwerden über Mitarbeiter anderer Abteilungen.
Image
Sehr negative Außenwahrnehmung unter "echten" Gründern, da Rocket auf das Prinzip Copy-Cat setzt. Schlechte Arbeitsbedingungen haben sich mittlerweile auch herum gesprochen, sodass man häufig eher mit Verwunderung gefragt wird, warum man bei Rocket arbeitet. Arbeitsbedingungen und Klima wurden ja zuletzt auch in der Presse stark thematisiert.
Work-Life-Balance
Face-Time, Face-Time, Face-Time... Arbeitsaufkommen ist eigentlich nur durchschnittlich hoch, aber es wird sehr viel Wert auf lange Anwesenheit gelegt. Frühes Kommen oder wenig Pausen werden nicht honoriert, da es leider maßgeblich auf eine möglichst lange abendliche Anwesenheit ankommt. Definitiv kein Job für Leute, die abends gerne etwas mit Freunden oder der Familie machen.
Karriere/Weiterbildung
Training und Weiterbildung spielen jedenfalls auf operativer Ebene keine Rolle.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden von Rocket nur auf Minimalniveau gewährt. Gehalt ist unterdurchschnittlich. Stattdessen wird immer wieder betont, dass Rocket angeblich eine sehr gute Referenz wäre... Entspricht allerdings nicht meiner Erfahrung und auch nicht der Erfahrung von Kollegen, die in etablierte Unternehmen gewechselt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung werden eher belächelt. Es besteht einfach kein genereller Anspruch im Hinblick auf wertorientierte Unternehmensführung. Unangenehmer Umgang mit Mitarbeitern, die als "Underperformer" gesehen werden. Gelegentliche positive Aktionen Einzelner (Spendenaufrufe, Sammelaktionen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene größtenteils angenehm u.a. durch sehr junges Durchschnittsalter. Allerdings einzelne Ausreißer - wobei es die natürlich in vielen Unternehmen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht existent (die meisten gut ausgebildeten älteren Arbeitskräfte würden sich den Laden auch eher nicht antun)
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil basiert auf Druck & Negativmotivation; Führungskräfte verfügen zu großem Teil über keine bis wenig Erfahrung in der Mitarbeiterführung;
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Cerealien und Obst, dafür unklimatisiert und sehr eng. Quartalsweise Team-Events, die immer nett waren.
Kommunikation
Regelmäßige wöchentliche Besprechungen. Allerdings entsteht oft der Eindruck, dass einige Entscheidungen, die einen auch selbst betreffen, hinter verschlossenen Türen getroffen werden und nicht an Mitarbeiter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Keinerlei Bevorzugung von Geschlechtern erkennbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten; schade allerdings, dass dem Thema Qualität sehr wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Die Arbeit ist generell recht "fließbandartig": Aufgaben werden verteilt und abgearbeitet, Arbeitsergebnisse aber nicht diskutiert oder im Team besprochen. Raum für Eigeninitiative besteht leider nicht.