8 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team überwiegend sehr professionell, fast alle (Vorstand ausgenommen, weil konstante no-Show) angenehm im Umgang
Art und Weise des Vorstandes, mit Mitarbeitern umzugehen
Wenn man viele professionelle und gut ausgebildete Mitarbeiter beschäftigt, sollte man die Kommunikation auch auf diesem Niveau gestalten; ein wenig mehr Augenmerk, Führungskompetenz aufzubauen, und ein weniger druckbasierter Führungsstil des Vorstands könnte mehr gute Leute halten
Tolles Team
Samwer ist nicht positiv besetzt
Keine Zeit und keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Wasser in Glasflaschen ist noch keine nachhaltige Einstellung
Tolles Team
Nur wenige ältere Kollegen, junge Absolventen sollten teilweise mit etwas mehr Respekt an die Arbeit gehen
fehlende Führungskompetenz
Großraum teilweise sehr anstrengend, Ausstattung sonst ok
Keine Kommunikation durch den Vorstand, selbst bei Kündigungswelle und strategischer Neuausrichtung nur nichts-sagende, viel zu späte online Kurzbesprechung des Vorstands
Kommunikation von Oben wäre ein Anfang.
Man erfährt seit Langem leider vieles nur noch aus den Nachrichten. Transparenz durch Geschäftsleitung ist gar nicht gegeben. Aktuell ist durch schrittweise unerwartete Entlassungen vieler Kollegen die Atmosphäre gleich Null.
Home-Office machte die Situation um vieles leichter, wurde aber bei Lockerung der Maßnahmen sofort wieder zurück gezogen, in vielen Abteilungen war die Angst der Abteilungsleiter zu hoch "man würde nicht genug arbeiten".
Es wurden jegliche bislang versprochene und angefragte Weiterbildungsmaßnahmen abgelehnt oder abgewehrt, weil - zu teuer und die Aufgaben blieben sonst auf der Strecke.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt und Soziales sind definitiv keine Priorität von Rocket Internet.
Viel Neid und Missgunst herrschen leider vor, statt kollegialem Miteinander.
Generell kein Problem.
Aber bei Kündigung durch Rocket Internet spielen weder Alter, Jahre der Zugehörigkeit, Kinder oder sonstige soziale Aspekte eine Rolle.
Vielleicht wäre ein Coaching für den ein oder anderen angebracht. Auch Führung muss gelernt sein.
Büro und Lage sind toll. Allerdings trotz Corona, muss man aufgrund von Sparmaßnahmen zusammen rutschen. Dann sollte man doch lieber am Home-Office beihalten!
Von der Geschäftsleitung kommen keine Informationen, weder zum aktuellen Stand und Ziel des Unternehmens, noch zu den Entlassungen sehr vieler Kollegen.
Wertvolle Kollegen werden scheinbar nach Nase aussortiert, und ob man dem Unternehmen zu "teuer sei". Leistung und Loyalität spielt keine Rolle.
Richtig gute Leute (die meisten)
Es geht um Ergebnisse, Entscheidungen werden schnell getroffen
Exklusive Partnerschaften mit großen Unternehmen und Netzwerken
Richtig perfekte Büros
Es gibt teilweise ein Kommunikationsproblem zwischen Top Management und dem Rest
siehe oben
Ziemlich positiv, kein Drama, einfach weitermachen
Rocket hat einen sehr schlechten Ruf. Das entspricht aber nicht dem, was man im Unternehmen erlebt.
Hängt vom Team ab, aber allgemein eigentlich sehr gut. Nicht vergleichbar mit Beratung oder Banking. Und keiner wirft einem vor, dass man zu früh geht.
Weiterbildung ist vor allem geprägt durch interne Konferenzen und learning by doing mit großer Fehlertoleranz. Was die Karriere angeht, so gibt es vor allem Möglichkeiten zwischen den 100 Unternehmen zu wechseln. Da ist schon einiges möglich.
Gehälter sind total gut.
Da gibt es leider (noch) nichts.
Sehr gute Leute in den verschiedenen Bereichen, auch wenn es da leichte Unterscheide gibt zwischen den Teams.
Die Mitarbeiter sind eher jung, aber es gibt auch einige Personnen, die schon länger arbeiten. Da wird aber kein Unterschied gemacht. Wieso auch?
Hängt wahrscheinlich von den Teams ab. Klare Zielsetzung ist nicht immer möglich, da sich Dinge sehr schnell verändern. Mitarbeiter werden auf jeden Fall in Teamentscheidungen eingebunden.
Der neue Rocket Tower ist unglaublich. Super moderne Büros, man kann im stehen oder sitzen arbeiten, Rooftop-Terasse und Free Gym sind auch nicht schlecht.
Regelmäßige Events gibt es, und die Dinge haben sich schon verbessert, aber es wird immer noch wenig kommuniziert. Das kann auf jeden Fall besser werden.
Da gibt es ehrlich keinerlei Probleme.
Wenn jemand Bock hat, in der Start-Up Szene hat, der sollte zu Rocket kommen. Starke Businessmodelle, Geld und Wissen ist hier unvergleichbar,.
Multikulturelles und junges Team
Wer einen fürsorglichen & fairen Arbeitgeber sucht, ist hier definitiv falsch. Vielen Mitarbeitern fehlt eine gesunde Distanz und Reflexion der eigenen Arbeit. Arbeitszeiten sind ohne Not sehr lang, da die Arbeit oft ineffizient ist.
Vermutlich wäre es deutlich nachhaltiger, wenn ein bisschen mehr Wert auf den Umgang mit Mitarbeitern und die Atmosphäre gelegt würde und nicht derart viel verbrannte Erde produziert wird.
Im allgemeinen sehr konfliktgeladen. Insgesamt ist die Mitarbeiterzufriedenheit nicht besonders hoch, was sich natürlich auf die Stimmung auswirkt. Dazu tragen aber auch unprofessionelle Verhaltensweisen bei, wie zB persönliches negatives Feedback über den Abteilungsverteiler oder die häufigen (nicht immer begründeten) Beschwerden über Mitarbeiter anderer Abteilungen.
Sehr negative Außenwahrnehmung unter "echten" Gründern, da Rocket auf das Prinzip Copy-Cat setzt. Schlechte Arbeitsbedingungen haben sich mittlerweile auch herum gesprochen, sodass man häufig eher mit Verwunderung gefragt wird, warum man bei Rocket arbeitet. Arbeitsbedingungen und Klima wurden ja zuletzt auch in der Presse stark thematisiert.
Face-Time, Face-Time, Face-Time... Arbeitsaufkommen ist eigentlich nur durchschnittlich hoch, aber es wird sehr viel Wert auf lange Anwesenheit gelegt. Frühes Kommen oder wenig Pausen werden nicht honoriert, da es leider maßgeblich auf eine möglichst lange abendliche Anwesenheit ankommt. Definitiv kein Job für Leute, die abends gerne etwas mit Freunden oder der Familie machen.
Training und Weiterbildung spielen jedenfalls auf operativer Ebene keine Rolle.
Sozialleistungen werden von Rocket nur auf Minimalniveau gewährt. Gehalt ist unterdurchschnittlich. Stattdessen wird immer wieder betont, dass Rocket angeblich eine sehr gute Referenz wäre... Entspricht allerdings nicht meiner Erfahrung und auch nicht der Erfahrung von Kollegen, die in etablierte Unternehmen gewechselt sind.
Sozialbewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung werden eher belächelt. Es besteht einfach kein genereller Anspruch im Hinblick auf wertorientierte Unternehmensführung. Unangenehmer Umgang mit Mitarbeitern, die als "Underperformer" gesehen werden. Gelegentliche positive Aktionen Einzelner (Spendenaufrufe, Sammelaktionen etc.)
Auf operativer Ebene größtenteils angenehm u.a. durch sehr junges Durchschnittsalter. Allerdings einzelne Ausreißer - wobei es die natürlich in vielen Unternehmen gibt.
Nicht existent (die meisten gut ausgebildeten älteren Arbeitskräfte würden sich den Laden auch eher nicht antun)
Führungsstil basiert auf Druck & Negativmotivation; Führungskräfte verfügen zu großem Teil über keine bis wenig Erfahrung in der Mitarbeiterführung;
Kostenlose Cerealien und Obst, dafür unklimatisiert und sehr eng. Quartalsweise Team-Events, die immer nett waren.
Regelmäßige wöchentliche Besprechungen. Allerdings entsteht oft der Eindruck, dass einige Entscheidungen, die einen auch selbst betreffen, hinter verschlossenen Türen getroffen werden und nicht an Mitarbeiter kommuniziert werden.
Keinerlei Bevorzugung von Geschlechtern erkennbar.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten; schade allerdings, dass dem Thema Qualität sehr wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Die Arbeit ist generell recht "fließbandartig": Aufgaben werden verteilt und abgearbeitet, Arbeitsergebnisse aber nicht diskutiert oder im Team besprochen. Raum für Eigeninitiative besteht leider nicht.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch das breite Portfolio des Unternehmens
Am Ende des Tages zählt der Mitarbeiter nichts
Ausgleich der z.T. krassen Lohnschwankungen, bessere Arbeitsplätze, Vorgesetzte, die in Mitarbeiterführung geschult werden müssen, viel mehr Information und Transparenz
Auf Grund der anhaltenden Umstrukturierungen, den plumpen Versuchen den Betriebsrat so weit wie möglich kleinzuhalten, immer weiter steigender Druck durch die SE- Struktur und ein allgemein niedriges Lohnniveau kippt die einst gute Stimmung immer mehr
Rocket besitzt einen zwiespältigen Ruf. Gehasst, gefürchtet und bewundert zugleich. Im Lebenslauf nach wie vor eine sehr gute Adresse. Der ethische Ruf ist katastrophal
Ein paar Partys zur Ablenkung von den Problemen
Die Karriere-, Austiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hervorragend. Durch die sehr breite Aufstellung von Rocket findet sich auch bei Veränderung der persönlichen Lebenssituation fast immer eine passende Stelle
Die Gehälter , zumindest für die deutschen Arbeitnehmer in den unteren und mittleren Ebenen orientieren sich am untersten Rand und sind einer der größten Minuspunkte
Nicht vorhanden
Innerhalb der Abteilung gibt es größtenteils gute Teamarbeit und einen starken Zusammenhalt. Über Teamgrenzen hinaus ist dies leider oft nicht der Fall. Abteilungen blockieren sich regelrecht gegenseitig und es wird zu oft das Gesamtbild vergessen
Schwierig zu bewerten, da es kaum Kollegen in diesem Alter gibt. Dafür ist Rocket einfach noch zu jung
Entscheidung haben zumeist das Ziel, die eigene Position zu sichern und nicht, die Abteilung bzw. das Unternehmen voran zu bringen
Das Unternehmen bietet am Standort einige Annehmlichkeiten wie z.B. kostenlose Getränke, allerdings ist das Gebäude selbst sowie die Büroeinrichtung eine Katastrophe. Zumindest das Gebäude wird aber 2016 gewechselt
Die monatlichen Mitteilungen über Erfolg und Gewinne sind kleine Showmaßnahmen, die inzwischen niemanden mehr mitreißen. Sie sind im Gegenteil eher kontraproduktiv. Notwendige Informationen für die eigene Arbeit muss man sich oft mühevoll zusammentragen.
Der Gleichberechtigung bei Rocket ist vorbildlich
Rocket Internet bietet, sowohl für Berufseinsteiger als auch auf den Senior Positionen sehr interessante Aufgaben
Steile Lernkurve, viel Verantwortung - Man hatte keinen Tag das Gefühl in einem Praktikum zu sein -- ich habe bei dem Venture fest unterschrieben
In meinem Fall gab es nur gute Aspekte - gebe allerdings zu, dass es auch sehr auf den Job ankommt, den man bekommt
Gute Arbeitsatmosphäre - Trotz viel Arbeit, war die Laune bis auf Stressphasen immer sehr gut
Ich würde das Venture, als auch Rocket Internet vielen Freunden weiterempfehlen
Lange Arbeitszeiten - aber da ich nach so einem Praktikum gesucht habe, für mich sehr gut -- der Lerneffekt war sehr hoch
Je nach der Position in der man startet hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten - auch die Möglichkeiten nach einem Praktikum sind sehr gut - viele Leute werden übernommen
Nicht vergleichbar mit Top-Beratungen, aber immer noch sehr gut
Da es ein Start-up ist, nicht der Hauptfokus zu dem Zeitpunkt (6 Monate alte Firma)
Starkes Team-Feeling, viele kluge Köpfe
es gab keine Leute Ü40 in dem Venture ;)
Sehr sympathisch, fordernd, aber sehr motivierend
Sind gerade mit dem Venture komplett umgezogen - dadurch etwas chaotisch - Aber alles sehr überdurchschnittlich gut für ein Start-up
Wie im Start-up üblich, wurde nicht immer alles an alle kommuniziert und Sachen haben sich schnell geändert - trotzdem gute Kommunikation insgesamt
Sehr internationales Team - keinerlei Diskriminerung
Große Verantwortung - konnte fast vollständig unabhängig arbeiten
Durch die chronische Überladung der Arbeitsaufgaben ist eine gute Arbeitsamtosphäre sehr selten gewesen.
Nicht nur die Presse auch die Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen. Die Fluktuation ist entsprechend hoch (die Lernkurve ist äquivalent)
Bei bestimmten Positionen wird eine 24/7 Erreichbarkeit vorrausgesetzt. Es gibt kein einheitliches Modell zur Überstundenkompensation. Die Arbeitszeit von 9-18 Uhr wird in den wenigsten Abteilungen eingehalten. Die Regel sind eher 50-60 Std./Woche
Es gibt keinerlei Weiterbildungsangebote, nur Traning on the job.
Es werden kompetitive Gehälter gezahlt.
Gibt es nicht.
Innerhalb eines Teams ist der Zusammenhalt sehr groß. Man unterstützt sich gegenseitig. Das ist sehr hilfreich bei dem Überangebot an Arbeit
Es gibt kaum welche.
Je nach Team variiert das Vorgesetztenverhalten von sehr gut bis mangelhaft.
Die Raumsituation ist untragbar - trotz des Umzuges im Frühjahr 2013 in ein größeres und repräsentativeres Büro. Großraumbüros sind hier die Regel und der Lärmpegel ist je nach Team unerträglich.
Die Kommunikation ist überwiegend mangelhaft. In Emails werden rauhe Töne angeschlagen, Transparenz innerhalb des Unternehmens ist nahezu nicht vorhanden.
Es gibt durchaus auch Frauen in Führungspositionen.
Rocket Internet ist ein Unternehmen mit vielen jungen Mitarbeitern. Da Rocket außerdem sehr schnell wächst, bieten sich ständig neue Herausforderung und Aufstiegsmöglichkeiten an. Ich habe extrem viel in der Zeit bei Rocket gelernt und konnte viele eigene Ideen mit einbringen. Darüberhinaus habe ich viele interessante Kontakte geschlossen.
Die Bezahlung bei Rocket liegt leider nur im Durchschnitt.
siehe Kollegenzusammenhalt
Das Image von Rocket Internet hat in letzter Zeit oft in der Öffentlichkeit gelitten. Ich konnte allerdings nichts von dem was in den Medien negativ berichtet wurde bestätigen und würde auch weiterhin jederzeit eine neue berufliche Herausforderung bei Rocket suchen.
siehe Kollegenzusammenhalt: ich hatte neben der Arbeit genügend Zeit private Kontakte aufzubauen und zu pflegen.
Das Gehalt ist durchschnittlich, gleicht sich aber durch den hohen Lernfaktor wieder aus
Rocket ist ein sehr junges Unternehmen und man spürt ein hohes Umweltbewusstsein unter den jungen Mitarbeitern
Ich habe mir ein internationales Netzwerk an Kollegen erschlossen und pflege über den beruflichen Umgang hinaus weiterhin gute Kontakte.
es ist ein sehr junges Unternehmen, ältere Mitarbeiter werden aber genauso aufgenommen wie jeder andere
Rocket hat gerade erst ein neues Bürogebäude bezogen und tritt dementsprechend modern auf
Ich konnte sehr viel in meiner Zeit bei Rocket lernen, da das Unternehmen sehr schnell wächst und jeder gleichermaßen in die Arbeitsprozesse involviert wird.