23 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team überwiegend sehr professionell, fast alle (Vorstand ausgenommen, weil konstante no-Show) angenehm im Umgang
Art und Weise des Vorstandes, mit Mitarbeitern umzugehen
Wenn man viele professionelle und gut ausgebildete Mitarbeiter beschäftigt, sollte man die Kommunikation auch auf diesem Niveau gestalten; ein wenig mehr Augenmerk, Führungskompetenz aufzubauen, und ein weniger druckbasierter Führungsstil des Vorstands könnte mehr gute Leute halten
Tolles Team
Samwer ist nicht positiv besetzt
Keine Zeit und keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Wasser in Glasflaschen ist noch keine nachhaltige Einstellung
Tolles Team
Nur wenige ältere Kollegen, junge Absolventen sollten teilweise mit etwas mehr Respekt an die Arbeit gehen
fehlende Führungskompetenz
Großraum teilweise sehr anstrengend, Ausstattung sonst ok
Keine Kommunikation durch den Vorstand, selbst bei Kündigungswelle und strategischer Neuausrichtung nur nichts-sagende, viel zu späte online Kurzbesprechung des Vorstands
Kommunikation von Oben wäre ein Anfang.
Man erfährt seit Langem leider vieles nur noch aus den Nachrichten. Transparenz durch Geschäftsleitung ist gar nicht gegeben. Aktuell ist durch schrittweise unerwartete Entlassungen vieler Kollegen die Atmosphäre gleich Null.
Home-Office machte die Situation um vieles leichter, wurde aber bei Lockerung der Maßnahmen sofort wieder zurück gezogen, in vielen Abteilungen war die Angst der Abteilungsleiter zu hoch "man würde nicht genug arbeiten".
Es wurden jegliche bislang versprochene und angefragte Weiterbildungsmaßnahmen abgelehnt oder abgewehrt, weil - zu teuer und die Aufgaben blieben sonst auf der Strecke.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt und Soziales sind definitiv keine Priorität von Rocket Internet.
Viel Neid und Missgunst herrschen leider vor, statt kollegialem Miteinander.
Generell kein Problem.
Aber bei Kündigung durch Rocket Internet spielen weder Alter, Jahre der Zugehörigkeit, Kinder oder sonstige soziale Aspekte eine Rolle.
Vielleicht wäre ein Coaching für den ein oder anderen angebracht. Auch Führung muss gelernt sein.
Büro und Lage sind toll. Allerdings trotz Corona, muss man aufgrund von Sparmaßnahmen zusammen rutschen. Dann sollte man doch lieber am Home-Office beihalten!
Von der Geschäftsleitung kommen keine Informationen, weder zum aktuellen Stand und Ziel des Unternehmens, noch zu den Entlassungen sehr vieler Kollegen.
Wertvolle Kollegen werden scheinbar nach Nase aussortiert, und ob man dem Unternehmen zu "teuer sei". Leistung und Loyalität spielt keine Rolle.
Sehr bekannter Name. Hochinnovative Projekte, wenn auch oft ähliche Konzepte, wie in den USA.
Besser vorbereitete Teammetings.
Ich hatte Spaß in meinem Team.
War ok, wobei diese nicht immer bei den Meetings anwesend waren.
Richtig gute Leute (die meisten)
Es geht um Ergebnisse, Entscheidungen werden schnell getroffen
Exklusive Partnerschaften mit großen Unternehmen und Netzwerken
Richtig perfekte Büros
Es gibt teilweise ein Kommunikationsproblem zwischen Top Management und dem Rest
siehe oben
Ziemlich positiv, kein Drama, einfach weitermachen
Rocket hat einen sehr schlechten Ruf. Das entspricht aber nicht dem, was man im Unternehmen erlebt.
Hängt vom Team ab, aber allgemein eigentlich sehr gut. Nicht vergleichbar mit Beratung oder Banking. Und keiner wirft einem vor, dass man zu früh geht.
Weiterbildung ist vor allem geprägt durch interne Konferenzen und learning by doing mit großer Fehlertoleranz. Was die Karriere angeht, so gibt es vor allem Möglichkeiten zwischen den 100 Unternehmen zu wechseln. Da ist schon einiges möglich.
Gehälter sind total gut.
Da gibt es leider (noch) nichts.
Sehr gute Leute in den verschiedenen Bereichen, auch wenn es da leichte Unterscheide gibt zwischen den Teams.
Die Mitarbeiter sind eher jung, aber es gibt auch einige Personnen, die schon länger arbeiten. Da wird aber kein Unterschied gemacht. Wieso auch?
Hängt wahrscheinlich von den Teams ab. Klare Zielsetzung ist nicht immer möglich, da sich Dinge sehr schnell verändern. Mitarbeiter werden auf jeden Fall in Teamentscheidungen eingebunden.
Der neue Rocket Tower ist unglaublich. Super moderne Büros, man kann im stehen oder sitzen arbeiten, Rooftop-Terasse und Free Gym sind auch nicht schlecht.
Regelmäßige Events gibt es, und die Dinge haben sich schon verbessert, aber es wird immer noch wenig kommuniziert. Das kann auf jeden Fall besser werden.
Da gibt es ehrlich keinerlei Probleme.
Wenn jemand Bock hat, in der Start-Up Szene hat, der sollte zu Rocket kommen. Starke Businessmodelle, Geld und Wissen ist hier unvergleichbar,.
Multikulturelles und junges Team
Wer einen fürsorglichen & fairen Arbeitgeber sucht, ist hier definitiv falsch. Vielen Mitarbeitern fehlt eine gesunde Distanz und Reflexion der eigenen Arbeit. Arbeitszeiten sind ohne Not sehr lang, da die Arbeit oft ineffizient ist.
Vermutlich wäre es deutlich nachhaltiger, wenn ein bisschen mehr Wert auf den Umgang mit Mitarbeitern und die Atmosphäre gelegt würde und nicht derart viel verbrannte Erde produziert wird.
Im allgemeinen sehr konfliktgeladen. Insgesamt ist die Mitarbeiterzufriedenheit nicht besonders hoch, was sich natürlich auf die Stimmung auswirkt. Dazu tragen aber auch unprofessionelle Verhaltensweisen bei, wie zB persönliches negatives Feedback über den Abteilungsverteiler oder die häufigen (nicht immer begründeten) Beschwerden über Mitarbeiter anderer Abteilungen.
Sehr negative Außenwahrnehmung unter "echten" Gründern, da Rocket auf das Prinzip Copy-Cat setzt. Schlechte Arbeitsbedingungen haben sich mittlerweile auch herum gesprochen, sodass man häufig eher mit Verwunderung gefragt wird, warum man bei Rocket arbeitet. Arbeitsbedingungen und Klima wurden ja zuletzt auch in der Presse stark thematisiert.
Face-Time, Face-Time, Face-Time... Arbeitsaufkommen ist eigentlich nur durchschnittlich hoch, aber es wird sehr viel Wert auf lange Anwesenheit gelegt. Frühes Kommen oder wenig Pausen werden nicht honoriert, da es leider maßgeblich auf eine möglichst lange abendliche Anwesenheit ankommt. Definitiv kein Job für Leute, die abends gerne etwas mit Freunden oder der Familie machen.
Training und Weiterbildung spielen jedenfalls auf operativer Ebene keine Rolle.
Sozialleistungen werden von Rocket nur auf Minimalniveau gewährt. Gehalt ist unterdurchschnittlich. Stattdessen wird immer wieder betont, dass Rocket angeblich eine sehr gute Referenz wäre... Entspricht allerdings nicht meiner Erfahrung und auch nicht der Erfahrung von Kollegen, die in etablierte Unternehmen gewechselt sind.
Sozialbewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung werden eher belächelt. Es besteht einfach kein genereller Anspruch im Hinblick auf wertorientierte Unternehmensführung. Unangenehmer Umgang mit Mitarbeitern, die als "Underperformer" gesehen werden. Gelegentliche positive Aktionen Einzelner (Spendenaufrufe, Sammelaktionen etc.)
Auf operativer Ebene größtenteils angenehm u.a. durch sehr junges Durchschnittsalter. Allerdings einzelne Ausreißer - wobei es die natürlich in vielen Unternehmen gibt.
Nicht existent (die meisten gut ausgebildeten älteren Arbeitskräfte würden sich den Laden auch eher nicht antun)
Führungsstil basiert auf Druck & Negativmotivation; Führungskräfte verfügen zu großem Teil über keine bis wenig Erfahrung in der Mitarbeiterführung;
Kostenlose Cerealien und Obst, dafür unklimatisiert und sehr eng. Quartalsweise Team-Events, die immer nett waren.
Regelmäßige wöchentliche Besprechungen. Allerdings entsteht oft der Eindruck, dass einige Entscheidungen, die einen auch selbst betreffen, hinter verschlossenen Türen getroffen werden und nicht an Mitarbeiter kommuniziert werden.
Keinerlei Bevorzugung von Geschlechtern erkennbar.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten; schade allerdings, dass dem Thema Qualität sehr wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Die Arbeit ist generell recht "fließbandartig": Aufgaben werden verteilt und abgearbeitet, Arbeitsergebnisse aber nicht diskutiert oder im Team besprochen. Raum für Eigeninitiative besteht leider nicht.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch das breite Portfolio des Unternehmens
Am Ende des Tages zählt der Mitarbeiter nichts
Ausgleich der z.T. krassen Lohnschwankungen, bessere Arbeitsplätze, Vorgesetzte, die in Mitarbeiterführung geschult werden müssen, viel mehr Information und Transparenz
Auf Grund der anhaltenden Umstrukturierungen, den plumpen Versuchen den Betriebsrat so weit wie möglich kleinzuhalten, immer weiter steigender Druck durch die SE- Struktur und ein allgemein niedriges Lohnniveau kippt die einst gute Stimmung immer mehr
Rocket besitzt einen zwiespältigen Ruf. Gehasst, gefürchtet und bewundert zugleich. Im Lebenslauf nach wie vor eine sehr gute Adresse. Der ethische Ruf ist katastrophal
Ein paar Partys zur Ablenkung von den Problemen
Die Karriere-, Austiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hervorragend. Durch die sehr breite Aufstellung von Rocket findet sich auch bei Veränderung der persönlichen Lebenssituation fast immer eine passende Stelle
Die Gehälter , zumindest für die deutschen Arbeitnehmer in den unteren und mittleren Ebenen orientieren sich am untersten Rand und sind einer der größten Minuspunkte
Nicht vorhanden
Innerhalb der Abteilung gibt es größtenteils gute Teamarbeit und einen starken Zusammenhalt. Über Teamgrenzen hinaus ist dies leider oft nicht der Fall. Abteilungen blockieren sich regelrecht gegenseitig und es wird zu oft das Gesamtbild vergessen
Schwierig zu bewerten, da es kaum Kollegen in diesem Alter gibt. Dafür ist Rocket einfach noch zu jung
Entscheidung haben zumeist das Ziel, die eigene Position zu sichern und nicht, die Abteilung bzw. das Unternehmen voran zu bringen
Das Unternehmen bietet am Standort einige Annehmlichkeiten wie z.B. kostenlose Getränke, allerdings ist das Gebäude selbst sowie die Büroeinrichtung eine Katastrophe. Zumindest das Gebäude wird aber 2016 gewechselt
Die monatlichen Mitteilungen über Erfolg und Gewinne sind kleine Showmaßnahmen, die inzwischen niemanden mehr mitreißen. Sie sind im Gegenteil eher kontraproduktiv. Notwendige Informationen für die eigene Arbeit muss man sich oft mühevoll zusammentragen.
Der Gleichberechtigung bei Rocket ist vorbildlich
Rocket Internet bietet, sowohl für Berufseinsteiger als auch auf den Senior Positionen sehr interessante Aufgaben
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die Menschen, der Altersdurchschnitt, die Lounge, die Events, die Location, die Verpflegung, Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, Kommunikation
Mentalität, Arbeitszeiten, Belüftung im Keller, kein Fenster im Keller, Druck, manchmal zu schnellebig
bessere Eingliederung bzgl. Aufgaben, nicht direkt die Leute ins kalte Wasser schmeißen, vorher über Einsatzgebiete sprechen und vorher auf Wünsche eingehen, feste Arbeitszeiten für Praktikanten, Praktikanten von Druck entlasten
Durch die Gruppentische ist es eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zwischendurch wird ein Witz gemacht und trotzdem wird zielstrebig gearbeitet. Ich bin eigentlich gerne zur Arbeit gegangen, jedoch hatte ich immer Respekt vor der langen Arbeitszeit.
In manchen Ländern und Branchen extrem schlecht. In anderen Kreisen sehr gut.
Man arbeitet extrem viel, für einen Praktikanten zu viel. Aber auf Urlaub etc. wird gut Rücksicht genommen.
Karriere-Perspektiven sind sehr gut. Es ist möglich, schnell aufzusteigen.
Super Praktikantengehalt.
Es herrscht enormes Teamwork. Vor allem Praktikanten unter sich unterstützen sich sehr. Aber auch von oben kommt eine gute Hilfestellung. Die Kollegen gehen zusammen essen, es gibt Geschenke zum Abschied und es gibt viel Interaktion. Jeder ist stets hilfsbereit, da auch alle an einem Strang ziehen.
Es gibt keine Kollegen 45+ :D
In Konfliktfällen wird ein Gespräch gesucht und geführt. Missverständnisse werden geklärt.
Es werden realistische Ziele gesetzt, die aber manchmal etwas zu hoch gesteckt werden und Überforderung bedeuten.
Manchmal werden unklare Entscheidungen getroffen, die nicht direkt verständlich sind.
Man hat einen Laptop zur Verfügung, jedoch ist man manchmal nicht genug informiert, wie bestimmte Programme funktionieren. In unserem Office war die Belüftung extrem schlecht, die Beleuchtung auch nicht angenehm, aber der Lärmpegel völlig in Ordnung.
Ein wöchentliches Meeting ist angesetzt. In kleineren Teams herrscht ständig durch Skype eine enorme Kommunikation und ein ausreichender Austausch an Informationen.
Alle werden gleich behandelt. Praktikanten bekommen sogar direkt echt viel Verantwortung.
Manchmal ist man etwas überfordert gewesen mit den Aufgaben. Es ist ab und an auch schwierig, die Aufgaben zu wechseln, da man erstmal fest zugeordnet wird. Trotzdem kann man sich die Arbeit selbst einteilen, doch wird viel erwartet, so dass man oft ein schlechtes Gewissen hatte, wenn man um 18:30 Uhr das Haus verlassen hat.
Steile Lernkurve, viel Verantwortung - Man hatte keinen Tag das Gefühl in einem Praktikum zu sein -- ich habe bei dem Venture fest unterschrieben
In meinem Fall gab es nur gute Aspekte - gebe allerdings zu, dass es auch sehr auf den Job ankommt, den man bekommt
Gute Arbeitsatmosphäre - Trotz viel Arbeit, war die Laune bis auf Stressphasen immer sehr gut
Ich würde das Venture, als auch Rocket Internet vielen Freunden weiterempfehlen
Lange Arbeitszeiten - aber da ich nach so einem Praktikum gesucht habe, für mich sehr gut -- der Lerneffekt war sehr hoch
Je nach der Position in der man startet hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten - auch die Möglichkeiten nach einem Praktikum sind sehr gut - viele Leute werden übernommen
Nicht vergleichbar mit Top-Beratungen, aber immer noch sehr gut
Da es ein Start-up ist, nicht der Hauptfokus zu dem Zeitpunkt (6 Monate alte Firma)
Starkes Team-Feeling, viele kluge Köpfe
es gab keine Leute Ü40 in dem Venture ;)
Sehr sympathisch, fordernd, aber sehr motivierend
Sind gerade mit dem Venture komplett umgezogen - dadurch etwas chaotisch - Aber alles sehr überdurchschnittlich gut für ein Start-up
Wie im Start-up üblich, wurde nicht immer alles an alle kommuniziert und Sachen haben sich schnell geändert - trotzdem gute Kommunikation insgesamt
Sehr internationales Team - keinerlei Diskriminerung
Große Verantwortung - konnte fast vollständig unabhängig arbeiten
Netter Umgang unter Kollegen, selbst wenn sich diese nicht vorher kennengelernt haben.
In der Start-Up Branche im Internetbereich einer der Top-Adressen.
Wie üblich in der Branche sollte man etwas mehr Motivation und Leistungsbereitschaft mitbringen.
Genaue Struktur für den Aufstieg nicht immer erkennbar, da häufig neu gegründete Unternehmen nicht solche festen Strukturen haben. Es gibt jedoch in regelmäßigen Abständen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Netter und ehrlicher Umgang
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze sowie nette Aufenthaltsräume.
In einigen Fällen wäre eine transparentere Kommunikation hilfreich.
Für erbrachten Arbeitsaufwand eher gering. Variiert auch sehr stark unter Kollegen, die die selben Aufgaben haben. Jedoch für die Branche üblich.
Solange sich die Personen anstrengen, haben auch alle die gleichen Chancen.
An einigen Stellen etwas eintönig und/oder typische Praktikantenaufgaben.
So verdient kununu Geld.