Zurzeit kaum auszuhalten
Arbeitsatmosphäre
Früher deutlich besser, aktuell eine reinste Katastrophe. Seit dem Weggang der Teamführung und -leitung (gleichzeitig) gibt es keine wirkliche Planung. Sowohl im Support als auch in den Projekten wird der bedient, der am lautesten schreit. Es wird versucht die Lage mit neuen Junior Consultants zu verbessern, nur gibt es niemanden, der die neuen Kollegen einlernt.
Image
Bei der SAP gut, ansonsten unbekannt
Work-Life-Balance
Durch die andauernde Unterbesetzung kommt man nicht mehr hinterher und buckelt auch lange noch nach Feierabend
Gehalt/Benefits
Wer am besten verhandeln, kriegt am meisten. Keine Boni
Kollegenzusammenhalt
An sich nicht schlecht, die aktuelle Unterbesetzung führt allerdings zu hohem Druck und fehlender WLB. Das macht sich über kurz oder lang auch bemerkbar im Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Trotz starker Überforderung fehlen geplante Entlastungen. Neue Consultants verschlimmbessern nur die Situation, da diese niemand einlernen kann.
Vorgesetzte halten sich nicht an die die eigenen Prinzipien. Leere Verspechen gibt es täglich.
Kommunikation
Großes Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Aktuell geht es nur darum hinterher zu kommen.