83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Wir sind ein IT-Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen für Instandhaltung, Anlagenmanagement, Betrieb und Rückbau. Wir beraten prozessgetriebene Industrien wie Energieerzeugung und -verteilung, Automotive, Transportation, ÖPNV, Papier, Chemie, Oil & Gas und Anlagenbau sowie Industriedienstleister.
Wir sind der führende Business Partner für Enterprise Asset Management Systeme (EAM) auf Basis von IBM Maximo und Hexagon Infor EAM in der DACH-Region. Für einen schnellen Einstieg implementieren wir schlanke Lösungen nahe am Standard. Dank der umfangreichen Konfigurationsmöglichkeiten der beiden Produkte können wir anschließend auch komplexe kundenspezifische und zugleich release-sichere Lösungen umsetzen.
Wir unterstützen die Einführung von mobilen Anwendungsfällen, Sensorik (IoT), Condition Based und Predictive Maintenance durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz sowie die digitale Transformation der Betriebsführung, Instandhaltung und der Aftersales-Services. Wir setzen je nach Situation auf marktgängige aber auch auf eigene Produkte, wie das Integrationsportal Insight Control Panel, das zusammengeführte Daten am Desktop und in einer offlinefähigen App zur Bearbeitung anbietet.
Wir begleiten Unternehmen in eine zukunftsfähige Industrie 4.0 und damit auf der Reise von der reaktiven, über vorbeugende hin zu einer zustandsbasierten und prädiktiven Instandhaltung.
Wir sind seit fast 40 Jahren Marktführer für EAM-Lösungen in Kernkraftwerken im deutschsprachigen Raum und entwickeln für diese innovative Lösungen im Rückbau. Dazu zählt unsere Lösung OPTIRA zur Optimierung komplexer Planungsvorhaben mithilfe mathematischer Methoden. Damit sind wir Vorreiter eines ganzheitlichen Asset Management Lifecycle Ansatzes.
Möchtest DU uns dabei helfen in unserem Markt noch sichtbarer und erfolgreicher zu werden? Dann lass uns gemeinsam weiter wachsen! Wir haben große Pläne und möchten in der Zukunft internationaler, nachhaltiger und noch innovativer werden.
Gemeinsam können wir das erreichen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineWas macht es besonders für die RODIAS zu arbeiten? Ganz einfach - wir bieten DIR eine lebendige, offene Teamkultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien. Neben deinem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, arbeitest du mit modernen Technologien und Infrastrukturen. Wir bieten dir Sicherheit und Wachstum in einer großen Unternehmensgruppe. Und auch das Thema Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. Durch eine hohe Flexibilität hinsichtlich der eigenen Arbeitszeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen aktiv in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Überzeuge dich selbst!
Wir suchen kommunikative, motivierte und engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dabei haben wir eine große Bandbreite an unterschiedlichen Stellenangeboten im Gepäck. Von Entwicklern bis hin zu Consultants und verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten ist für jede/n die passende Karrieremöglichkeit dabei. Auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Gerne kannst du DICH auch initiativ bewerben. Wir freuen uns über Eigeninitiative!
Bitte beachte die gesuchten Qualifikationen je nach Stellenausschreibung im Bereich Profil. Doch selbst, wenn du nicht alle Qualifikationen vorweisen kannst oder dafür andere besitzt, bewirb DICH gerne bei uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RODIAS GmbH.
Leider haben wir aktuell keine Kantine oder ähnliches auf dem Campus in Weinheim. Dafür nutzen unsere Kolleg*innen täglich die Küche um gemeinsam zu Mittag zu essen. Diese ist mit einer Mikrowelle, einem Kühlschrank, Wasserkocher, Geschirrspüler und natürlich Geschirr voll ausgestattet. Häufig fahren unsere Kolleg*innen zum Mittagessen gemeinsam in die Stadt, bringen für die anderen etwas mit oder bestellen gemeinsam bei den Lieblingsrestaurants in der Umgebung. Zudem bieten wir kostenlos Wasser, Säfte, Tee und Kaffee am Arbeitsplatz.
An all unseren unterschiedlichen Betriebsstätten erwarten dich tolle, engagierte und motivierte Kollegen und Kolleginnen, eine tolle Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit.
Menschlichkeit am Arbeitsplatz, Hilfsbereitschaft
Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien, offene Unternehmenskultur in der Belegschaft, Open-Door-Policy, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Räumlichkeiten sehr modern, Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand, Kollegen sehr nett und zuvorkommend, tolle Kaffeemaschine
Die mir entgegengebrachte Wertschätzung. Das kann man nicht mit Geld aufwiegen.
Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Erreichbarkeit aller Kollegen
Gehaltsentwicklung
Kein Einarbeitungsplan, eigene Motivation wird nicht unbedingt gefördert
Weihnachtsgeld wäre cool
Bessere Mülltrennungsmöglichkeiten in der Büroküche
Bessere Ressourcennutzung, klarere Aufgabenverteilung
Der am besten bewertete Faktor von RODIAS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Open door auf allen Ebenen und immer ansprechbar
Top ausgestatteter, sehr modernder Firmensitz.
Super nette Kollegen, angenehmes Arbeiten
kollegen sehr nett und hilfsbereit
Wir haben leider wegen Covid - 19 nicht so viele große Aktivitäten unternommen. Aber trotzdem, sobald die Möglichkeit gab, haben wir kleine gemeinsame Teamevents gemacht wie z.B: LaserTag oder Bowling spielen und danach im Restaurant essen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RODIAS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier hat man die Möglichkeit sich zu entwickeln, was neues zu lernen.
Man kann durch RODIAS verschiedene Weiterbildungen machen. Das Unternehmen untersetzt ihr Mitarbeiter sich dabei zu entwickeln.
meine Erfahrung, in der Probezeit habe ich durch RODIAS die Weiterbildung "IREB Certified Professional Requirements Engineering Foundation Level" gemacht.
Bei RODIAS wird man unbefristet übernommen, es gibt nicht nur Aufstiegsmöglichkeiten sondern auch Möglichkeit zwischen die Abteilungen zu wechseln. Das heißt wenn du dich für Anwendungsentwicklung entschieden hast, merkst aber später du willst doch im Systemintegration arbeiten, weil du das Team da super toll findest, kannst du ohne Probleme wechseln.
Möglichkeit für ein duales Studium und andere Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Jederzeit möglich, wenn gewünscht
Flache Hierarchie, womit sich die Karriere-Perspektiven in Grenzen halten. Weiterbildung muss man selbst sehr hinterher sein - dann geht's aber.
