SPIE RODIAS GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenYour Digital Transformation Specialist
Wer wir sind
Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Dienstleistungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran. Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Software-Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte.
Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld EAM – Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management. Darin sind wir eines der führenden Unternehmen im deutschen Markt.
SPIE RODIAS ist Teil des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind der führende Business Partner für Enterprise Asset Management Systeme (EAM) auf Basis von IBM Maximo in der DACH-Region. Für einen schnellen Einstieg implementieren wir schlanke Lösungen nahe am Standard. Dank der umfangreichen Konfigurationsmöglichkeiten der beiden Produkte können wir anschließend auch komplexe kundenspezifische und zugleich release-sichere Lösungen umsetzen.
Wir unterstützen die Einführung von mobilen Anwendungsfällen, Sensorik (IoT), Condition Based und Predictive Maintenance durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz sowie die digitale Transformation der Betriebsführung, Instandhaltung und der Aftersales-Services. Wir setzen je nach Situation auf marktgängige aber auch auf eigene Produkte, wie das Integrationsportal Insight Control Panel, das zusammengeführte Daten am Desktop und in einer offlinefähigen App zur Bearbeitung anbietet.
Wir begleiten Unternehmen in eine zukunftsfähige Industrie 4.0 und damit auf der Reise von der reaktiven, über vorbeugende hin zu einer zustandsbasierten und prädiktiven Instandhaltung.
Wir sind seit fast 40 Jahren Marktführer für EAM-Lösungen in Kernkraftwerken im deutschsprachigen Raum und entwickeln für diese innovative Lösungen im Rückbau. Dazu zählt unsere Lösung OPTIRA zur Optimierung komplexer Planungsvorhaben mithilfe mathematischer Methoden. Damit sind wir Vorreiter eines ganzheitlichen Asset Management Lifecycle Ansatzes.
Perspektiven für die Zukunft
Möchtest DU uns dabei helfen in unserem Markt noch sichtbarer und erfolgreicher zu werden? Dann lass uns gemeinsam weiter wachsen! Wir haben große Pläne und möchten in der Zukunft internationaler, nachhaltiger und noch innovativer werden. Unser Ziel ist, europaweit Spezialist für den nachhaltigen Aufbau, Betrieb und Rückbau von industriellen Anlagen zu sein, sowohl für Betreiber als auch für Hersteller.
Gemeinsam können wir das erreichen!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Was SPIE RODIAS GmbH über Benefits sagt
Dein Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten
Deine Karriere
- Weiterbildungsbudget
- Definierte Karrierestufen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Digitale Bewegte Pause
- Wellpass
- Kostenlose Getränke und Obst
- Jobrad
Social Life
- Team-Events
- Firmenfeiern
- Stammtische
ONE SPIE
- Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Aktienbeteiligungsprogramm „Share for You“
- Teilnahme la Parisienne und SPIE Football Cup
Sonstiges
- 30+ Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Office Hunde
- Parkplatz
- Zuzahlung für ÖPNV
- Zuzahlung für Bildschirmbrille
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten DIR eine lebendige, offene Teamkultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien. Neben Deinem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, arbeitest Du mit modernen Technologien und Infrastrukturen. Wir bieten Dir Sicherheit und Wachstum in einer großen Unternehmensgruppe. Und auch das Thema Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. Durch eine hohe Flexibilität hinsichtlich der eigenen Arbeitszeiten unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen aktiv in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Überzeuge Dich selbst!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen kommunikative, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dabei haben wir eine große Bandbreite an unterschiedlichen Stellen im Gepäck. Von Entwicklern bis hin zu Consultants und verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten ist für jede/n die passende Karrieremöglichkeit dabei. Auch Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Gerne kannst DU dich auch initiativ bewerben. Wir freuen uns über Eigeninitiative!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPIE RODIAS GmbH.
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1. Deine Bewerbung: Auf spie-rodias.de/karriere findest Du unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Du hast eine passende Stelle gefunden? Perfekt, dann benötigen wir Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse. Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@rodias.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.
2. Telefoninterview: In einem ersten, persönlichen Gespräch geht es darum, sich kennenzulernen. Schließlich muss am Ende auf beiden Seiten die Chemie stimmen. Das erste Gespräch findet per Teams oder klassischer Telefonkonferenz statt.
3. Vorstellungsgespräch: Dein zweites Gespräch findet in Präsenz in unserem Bürogebäude in Weinheim statt. Hier stellen wir Dir SPIE RODIAS vor und du lernst Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem HR- sowie fachlichen Team kennen. Sie erklären Dir Deine künftigen Aufgaben und natürlich wollen sie auch etwas von Dir und Deine bisherigen Tätigkeiten erfahren. Mit dazu gehört eine 10 Minütige Präsentation zu einem fachlichen Thema von Dir.
4. Zusage: Wenn Du uns in beiden Gesprächsrunden überzeugt hast, bekommst Du eine Zusage von unserer HR-Kollegin Katharina. Alle Vertragsunterlagen schicken wir Dir per Post oder wir treffen uns nochmal zur Vertragsunterzeichnung.
5. Onboarding: Der Vertrag ist unterschrieben. Herzlich Willkommen! An deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich Dein neuer Arbeitsplatz mit den ersten wichtigen Informationen und dem nötigen technischen Equipment. Du bekommst eine Hausführung, lernst alle neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und bekommst eine Onboarding-Einweisung von unserer IT. Jetzt startest Du bei SPIE RODIAS durch!
Berufsbilder
FAQs
Du solltest Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben einreichen. Bitte achte darauf, dass Du ausschließlich PDF-Dokumente einreichst.
Bei SPIE RODIAS arbeiten wir hybrid: Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich und bietet unseren Mitarbeitenden die Flexibilität, ihren Arbeitsalltag passend zur individuellen Work-Life-Balance zu gestalten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort sehr. Gemeinsame Zeit im Büro stärkt das Miteinander, erleichtert die Zusammenarbeit und macht unsere Unternehmenskultur erlebbar. Besonders beim Einstieg ist es wertvoll, das Team, unsere Abläufe und das Unternehmen auch persönlich kennenzulernen. Deshalb ist uns eine regelmäßige Präsenz im Büro wichtig – als Teil einer offenen, vertrauensvollen und gut vernetzten Zusammenarbeit.
Damit Du optimal arbeiten kannst – egal ob im Büro oder mobil – statten wir Dich umfassend aus:
Laptop mit Netzteil, Tasche, Headset
Im Büro ein moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Dockingstation, Maus und Tastatur
Auch die passende Software wird Dir bereitgestellt, die auf Deine Aufgaben abgestimmt und direkt einsatzbereit ist.
Wir haben die Möglichkeit in einer benachbarten Kantine zu Mittag zu essen. Diese ist nur einen kleinen Spaziergang entfernt.
Ebenso nutzen unsere Kolleg*innen täglich die Küche, um gemeinsam zu Mittag zu essen. Diese ist mit einer Mikrowelle, einem Kühlschrank, Wasserkocher, Geschirrspüler und natürlich Geschirr voll ausgestattet. Alternativ fahren unsere Kolleg*innen zum Mittagessen gemeinsam in die Stadt, bringen für die anderen etwas mit oder bestellen gemeinsam bei den Lieblingsrestaurants in der Umgebung. Zudem bieten wir kostenlos Wasser, Säfte, Tee und Kaffee am Arbeitsplatz.
Einen festen Dresscode gibt es bei SPIE RODIAS nicht. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und authentisch sein können. Dazu gehört auch unsere offene Du-Kultur: Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und schaffen so eine angenehme, unkomplizierte Zusammenarbeit.
Für Mitarbeitende stehen kostenfreie Parkplätze auf dem Parkplatz CEDAR CAMUS-GÄSTE zur Verfügung. Dieser befindet sich neben der Autoklinik Weinheim und ist nur etwa 100 Meter von unserem Office entfernt. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist unser Standort gut erreichbar: Die nächstgelegene Haltestelle ist Lützelsachsen/Bergstraße, Fußweg etwa fünf Minuten.
Standorte
An all unseren unterschiedlichen Betriebsstätten erwarten Dich tolle, engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, eine tolle Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde das gute Arbeitsklima, die hilfsbereiten Kollegen und die abwechslungsreichen Aufgaben besonders positiv. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und mich fachlich weiterzuentwickeln.
Zusammenhalt, Respekt untereinander, GF ist einer von uns :-)
Es macht mir sehr Spaß, bei der SPIE RODIAS zu sein. Das Arbeitsklima ist von einer positiven und offenen Atmosphäre geprägt. Selbst in stressigen Phasen findet man immer Unterstützung, sei es durch Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, die einem zur Seite stehen, oder durch die hilfsbereite Grundeinstellung aller im Unternehmen. Besonders die "Du"-Kultur sorgt dafür, dass auch Führungskräfte nahbar und ansprechbar sind, was mir besonders während meiner Einarbeitung sehr geholfen hat. Auch unter dem Aspekt, dass ich studiere, hilft ...
Kollegialität und Respekt
Die offene Unternehmenskultur, die Türen der Vorgesetzten/ des Geschäftsführers stehen immer offen, sowie deren Ohren. Kritik wird angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Jeder ist bemüht, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und die Firma voran zu bringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der neue Kurs der Firma, es geht nur ums Geld. Wie es den Leuten geht ist in Wirklichkeit egal.
Die Werbung die gemacht wird hat nichts mit der Realität in Unternehmen zu tun.
keine betr. Altersvorsorgen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Urlaub und Gleitzeit muss zum Jahresende genommen werden, kein Übertrag möglich.
Anwesenheit regelmäßig gefordert wird
Kein Einarbeitungsplan, eigene Motivation wird nicht unbedingt gefördert
Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrente
Vernünftigeres handeln, nicht die Fehler des Managements an der Belegschaft auslassen und eine bessere betriebliche Kommunikation
Nicht schlechter werden.
Alles bestens
Kein Marketing "Washing"
Keine Gutscheine verlosen für Kununu Bewertungen. Und ganz besonders: Menschen normal behandeln.
Scheint etwas zu bedeuten wenn mehrere hochrangige angestellte allesamt gekündigt haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SPIE RODIAS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
einwandfrei
sehr gut, seit vielen Jahren beständig
Man hat immer das Gefühl, dass alle zusammen das Ziel erreichen wollen, gute Qualität und Kundenzufriedenheit zu erreichen, ohne die Ziele des eigenen Unternehmens aus den Augen zu verlieren.
Der Zusammenhalt und Spaßfaktor ist im Allgemeinen sehr hoch!
Man versteht sich als Team und alle die ernsthaft mitgenommen werden möchte, werden auch mitgenommen. Einzelkämpfende mit Starallüren sind hier fehl am Platz...
Viele außerbetriebliche Aktivitätsmöglichkeiten, gemeinsames Mittagessen, gutes Gemeinschaftsgefühl
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIE RODIAS ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Zufrieden, aber es gibt noch Luft nach oben.
Gehalt nicht schlecht, aber durchaus steigerungsfähig - mal sehen, wie sich das die nächsten Jahre entwickelt
Gehalt könnte besser sein...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
es werden einem viele Möglichkeiten geboten, individuell auf jeden zugeschnitten
Auf Weiterbildung wird ein hoher Wert gelegt und für Fortbildung hat jeder Mitarbeiter ein vertraglich zugesichertes Mindestbudget. Mehr geht nach Bedarf immer...
Ich bekomme immer die Möglichkeit zur Weiterbildung. Eine plausible Begründung für ggf. teure Schulungen muss aber vorliegen und ein Mehrwert fürs Unternehmen muss natürlich ersichtlich sein. Das ist denke ich aber selbst sprechend.
Wird aktiv gefördert und erwartet und man darf sich auch interdisziplinär umschauen
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert. Mit etwas Eigeninitiative stehen einem viele Türen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPIE RODIAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SPIE RODIAS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPIE RODIAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPIE RODIAS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.