Fast 70 Jahre Handel im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
langjährige Stabilität des Unternehmens, freundliche Atmosphäre, Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation manchmal nicht transparent genug
Feedback von Führungskräften könnten häufiger und konstruktiver sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Gehaltstransparenz, mehr Feedback Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist offen und kollegial
Image
hohe technische Kompetenz mit erfahrenden Mitarbeitern, interne Unternehmenskultur noch ausbaufähig, hier ist mehr Transparenz gewünscht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Verständnis bei privaten Verpflichtungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht der Branche, pünktliche Zahlungen, VL + Altersvorsorge+ Jobrad. Mehr transparent wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen eine Rolle, stehen aber (noch) nicht im Mittelpunkt. Erste Maßnahmen sind erkennbar, z. B. papierlose Prozesse
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen älterer Kollegen werden gerne angenommen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fair, Verbesserungspotential bei der Kommunikation und das einbeziehen in Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz, Betriebsmittel für Homeoffice
Kommunikation
Im Team wird offen und respektvoll kommuniziert. Verbesserungspotenzial bereichsübergreifend und zur GF
Gleichberechtigung
ich sehe keinen benachteiligt
Interessante Aufgaben
Vielfältig mit Eigenverantwortung