Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Röcher die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt nur das, von dem der Mann im Kittel denkt, dass man es wissen sollte... wenn überhaupt.
Ohne die Kollegen wäre wohl schon lange Schicht im Schacht. Der Firma geht es wegen der Belegschaft und deren Engagement gut und nicht wegen dem Kittelträger, auch wenn er es anders sieht
Der Namensgeber der Firma ist freundlich, sympathisch und praktmatisch... sofern er gelassen wird. Der andere ist zu Höherem berufen
Der Maschinenbau ist sehr interessant, noch schöner wäre es, wenn man Ideen einbringen dürfte
Jeder tut was er kann, wenn er nicht gerade durch unnötige oder unsinnige Anweisungen davon abgehalten wird