Nach außen toll aber innen trügt der Schein. Lohnniveau weit ab von der Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Standort in neuhaus weiter ausgebaut wird und so eigentlich ausreichend Arbeitsplätze hier in der Region sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Lohnniveau
Keine Wertschätzung
Führungskräfte haben keine Ahnung wer was leistet
Motivation durch Angst
Verbesserungsvorschläge
Gehalt fair bis zum kleinsten aufteilen, weniger Manager die nur kosten und nichts arbeiten einstellen. Jeden für seine Arbeit schätzen und sich dafür interessieren was jeder einzelne im Unternehmen macht. Weniger Geld im tolle Feiern investieren und lieber der Belegschaft geben. Kontrolle wer wirklich ein Firmenwagen braucht
Ganz wichtig realisieren und reagieren warum so viele gute Leute kündigen und Personalmangel herrscht
Arbeitsatmosphäre
Motivation durch Angst und druck
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten gut
Work-Life-Balance
Homeoffice ist immer noch verpönt. Aber nur bei der unteren Schicht. Andere haben 100% egal ob sie arbeiten oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Rettet nur sich selbst und die Führung interessiert sich nicht für die Belegschaft
Gleichberechtigung
Wenn du kein Manager bist, bist du luft
Gehalt/Sozialleistungen
Viele solzialleistungen können den geringen Lohn nicht ausgleichen. Es heißt immer wir haben regionales Tarif Niveau aber dies ist nicht so. Das Schwesterwerk hat höhere Gehälter für weniger Stunden pro Woche
Wenn Gespräche gewünscht werden sitzt es die Geschäftsführung aus und sagt das Meeting immer wieder ab
Image
Dafür wird alles gemacht aber regional hört man nichts mehr gutes
Karriere/Weiterbildung
Die wo nix können und jammern kommen weiter
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. 3,7 von 5 Sternen ist ein gutes und gleichermaßen ausbaufähiges Ergebnis. Zunächst freuen wir uns, dass Sie den Umgang untereinander als positiv hervorheben und auch die interessanten Aufgaben sowie die Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewerten.
Ihre Beurteilung bzgl. der Entlohnung, können wir nicht nachvollziehen. Wir zahlen angelehnt nach Tarif und die gesamte Belegschaft hat dieses Jahr eine Lohnerhöhung erhalten. Auch, dass Motivation durch Angst und Druck erzeugt wird, ist eine Aussage, von der wir uns klar distanzieren wollen.
Offenes Feedback liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir Ihre Rückmeldung sehr ernst nehmen. Sollten Sie noch weitere Anregungen haben, können Sie uns diese gerne mit einer Nachricht an apueschel@roechling.com mitteilen. Nur durch die Konkretisierung der kritischen Punkte ist es uns möglich Ihre Situation bei uns zu verbessern.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Röchling Medical Solutions SE