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Röchling 
Medical
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr gut angefangen, aber im Umgang mit den Mitarbeitern sehr stark nachgelasssen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Röchling Medical Solutions SE in Neuhaus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern verbesser. Es ist das wertvollste Gut in einem Unternehmen und das sollte nicht mit Füßen getreten werden. Und ein Obstkorb aller paar Wochen macht dieses nicht mehr gut.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten soll abgeschafft werden

Interessante Aufgaben

Das einzige, das mich noch hält


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina LangeHR Business Partner

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern, dass Sie bei Röchling Medical Neuhaus nicht mehr zufrieden sind.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit dem Umgang untereinander und dem Führungsverhalten in unserem Unternehmen unzufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander für uns von zentraler Bedeutung ist. Uns ist bewusst, dass Führung und Zusammenarbeit immer weiterentwickelt werden müssen, weshalb wir regelmäßig Maßnahmen ergreifen, um unsere Unternehmenskultur zu stärken. Dazu gehören unter anderem Schulungen für Führungskräfte sowie offene Feedback-Formate, um Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen und anzugehen.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen weiter zu etablieren.

Bezüglich Ihres Kommentars zum mobilen Arbeiten bitten wir Sie, Ihre konkreten Bedenken mit Ihrer Führungskraft oder der Personalleitung zu besprechen. Mobiles Arbeiten soll in unserem Unternehmen nicht grundsätzlich abgeschafft werden und wir möchten vermeiden, dass Sie auf Grund eines evtl. vorliegenden Missverständnisses unzufrieden sind.

Wir freuen uns, dass Sie die interessanten Aufgaben in unserem Unternehmen schätzen und hoffen, dass wir gemeinsam eine positive Veränderung erreichen können.
Deshalb würden wir gerne mehr darüber erfahren, wie wir uns konkret verbessern können.
Gerne können Sie uns vertraulich durch eine Nachricht an belange@roechling.com kontaktieren oder ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzen, der Personalleitung oder dem Betriebsrat vereinbaren.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen, dass wir die Gelegenheit bekommen, Ihre Bedenken auszuräumen und Ihre Meinung über unser Unternehmen zu verbessern.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Bettina Lange
HR Business Partner
Röchling Medical Neuhaus

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.