Wenig Licht und viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, engagierte Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung zu den einzelnen Kategorien
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und tatsächlich etwas ändern; Umgang mit den Mitarbeitern deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
ständige Drohkulisse, gezieltes Suchen nach Fehlern bzw. werden Fehler gerne jemandem angehängt, Direktoren mischen sich gerne in das daily business ein (auch wenn diese abteilungsfremd sind)
Kommunikation
gemischt; Intranet und regelmäßige Aushänge sind gut; Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schwierig aufgrund Personalmangel und der Neigung, keine Verantwortung übernehmen zu wollen
Kollegenzusammenhalt
Hütet Euch vor dem Führungskreis der sog. Direktoren, abteilungsintern guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
manche Vorgesetzte versuchen Besprechungen auf Zeiten zu legen, die keine Work-Life-Balance ermöglichen (nach 17:00, teilweise bis 20:00)...Home Office ist möglich, aber prinzipiell eher nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Kreis der Direktoren ist nicht vertrauenswürdig; getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten; Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung; kein Rückhalt bzw. Vertrauen; die Erledigung einfachster Aufgaben muss mehrfach überprüft werden
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung nicht klar zwischen den Abteilungen, Befüllung vieler Excel-Listen und Protokolle, mehrmaliges Anpacken von Aufgaben da sich immer wieder jemand findet der daran etwas rumzumeckern hat
Gleichberechtigung
Frauen bekleiden hier auch Führungspositionen -> gut!
Arbeitsbedingungen
Büros nicht zeitgemäß, teilweise zu wenig Arbeitsplätze, dünne Wände -> laute Geräuschkulisse; ERP-System aus der Steinzeit; katastrophale Ablage von Dokumenten bzw. komplettes Fehlen einer Historie, ständige Drohkulisse (Vorgaben müssen erreicht werden, Vorgesetzte geben den Druck 1:1 an jeden Angestellten/Arbeiter weiter)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein???
Gehalt/Sozialleistungen
firmenweit schlechte Bezahlung trotz Konzern-Zugehörigkeit; beschlossene Tariferhöhungen werden zeitlich verzögert umgesetzt
Image
kaum bekannt in der Gegend, keine PR-Aktionen, Nachtrauern um vergangene Zeiten...
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen erfolgen genauso schnell wie Degradierungen