49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Aufstiegschancen, guten Lohn .
Dazu kann ich mich nicht äußern, weil mein Arbeitgeber immer sehr sozial eingestellt war.
Ich finde es läuft seit Jahrzehnten gut.
Gute Umgangsform untereinander
Jeder hat eine andere Einstellung, Jeder beurteilt anders, ich bin zufrieden.
Bleibt im Gleichgewicht, Weihnachten alle Frei,Sommerferien auch gut Organisiert, alles okay.
Immer neue Schulungen, wer will kann was draus machen, wenn es sein muss vom Arbeiter bis hin zum Abteilungsleiter.
Ständig steigend ,auch Bonus oder Leistungsprämie wird ausgezahlt. Immer pünktlich.
Alles wird sorgfältig sortiert und Recycling ist an der Tagesordnung.
Supi,Weihnachtsfest, viel lachen, Spaß haben..
Arbeit wird erleichtert, Respekt wird entgegen gebracht, auf Probleme wird nach bekannt werden, reagiert.
Normaler Umgangston,wird auch über Probleme gesprochen, und Hilfe angeboten.
Bildung ist erforderlich, ansonsten locker, im Hochsommer manchmal erschwert, durch Hitze, aber Getränke werden gesponsert.
Alles Easy, auch zu anderen Abteilungen
Werden keine Unterschiede gemacht, jeder ist gleich.
Immer wieder wird was neues auszuprobiert, Arbeit wird erleichtert
Wir bekommen ordentliches Weihnachtsgeld, steuerfreie Prämien etc.
Im Prinzip ist alles ok/gut, außer die Büroausstattung und die teilweise Arroganz von Abteilungsleitern.
Wir sind ein so starkes Unternehmen, die Büros sind wirklich nur unterer Durchschnitt.
OK
Kaum Außenwerbung
Gleitzeit / aber eingeschränkt, mind. Einer muss da sein bis 17 Uhr, auch Freitags.
Noch nicht gehört, dass man sich im Büro weiterbilden kann.
Nur unterer Durchschnitt wenn man keine Provisionen bekommt.
Die Produkte sind sehr nachhaltig!
Wir verstehen uns gut.
Ok
Teilweise je nach Abteilung, Arroganz von oben stark herab.
Alte Bürostühle, kaum Drucker/Scanner und kein einziges Büro hat Klimaanlagen. Es gibt Kollegen die nicht mal Außenrollos haben und über 30 Grad im Büro klagen.
Gut, wir werden oft informiert über das firmeneigene Portal.
Frauen haben es etwas schwerer
Ok
Wenn Mann gut ist ist es ok man hat seine Ruhe
Ok
Schlecht
Wird im Keim erstickt
Bezahlung immer Pünktlich und überdurchschnittlich
K.a
Überwiegend gegeneinander wegen Druck von der Führung
Ok
Unterqualifiziert was die Führung angeht. Technisch aber gut
Schlecht Knastgefühl
Fast gar nicht vorhanden
Es wird differenziert
Schnell langweilig
Erreichbarkeit
Verhalten der Abteilungsleiter,
Verhalten sich wie Herrscher nicht wie Führungskräfte
Besser Zuckerbrot statt Peitschen
Hoher Druck
Schichtberieb
Mit wenigen, meist Ellbogenmentalität
Gibt gute und schlechte
Kaum vorhanden
Gehalt...
Die Menschen die hier arbeiten....
Wenn man was drauf hat, hat man hier ein schönen Arbeitstag.
Wollte mich Mal weiterbilden hat mir leider nicht geklappt.... Die Firma sagte mir wir melden uns bei ihnen. Das war vor 3 Jahren melden sich bis heute noch ......
Ja vollkommen entsprechen die Löhne der Verantwortung, wie ich schon sagte, wenn man sich nicht .... Anstellt dann klappt das auch
Er strengt sich an
Es gibt solche und solche wie in jeder Firma
Respektvoll
könnten manchmal vielleicht grüßen, sind sehr viel im Stress
Im Sommer heiß im Winter kalt in der Produktion
Führungspersonen könnten etwas Freundlicher sein und auf Probleme von Mitarbeitern eingehen, aber naja damit kann man Leben.
Jeder hat seine Lieblinge
ABWECHSLUNGSREICH
Führung nach Gutsherrenart
Gibt es hier nicht
Mobbing, Diskreminierung.....
sehr schlecht
Da kann man leider nichts negatives sagen
Pünktliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten
Einiges
Vorgesetzte sollten besser geschult werden bezüglich Mitarbeiterumgang
Mehr gegeneinander als miteinander.
In der eigenen Schicht kommt jeder mit jedem aus.
Es gibt Leute mit denen man reden kann und welche bei denen man es lässt.
Öfters Fehlverhalten
Immer das gleiche vom Prinzip
Man kann persönlich mit ihm Sprechen wenn man sich nicht wohl fühlt. Er hört es sich an.
Das er sehr Ungeduldig ist.
Er sollte weniger Druck machen mk ausüben. Er sollte die Situation in den Bereichen besser 'machen.
In den Gruppen ist das Klima gut.
Das Image ist gut
In den einzelnen Bereichen ist es gut. Ich anderen Gruppen geht es schlechter. Das liegt in Händen der Abteilungsleiter.
Dort gibt es viele Möglichkeiten.
Das Gehalt wird von mir selbst erworben es sind viele Dinge die man erwirtschaften muss danach wird dein Gehalt bezahlt.
Es kommt immer darauf an wie die Leitung das sieht. Auflagen werden eingehalten.
Sehr gut
Ich selbst habe bis zur Rente dort gearbeitet und nur die direkten Kollegen haben mir geholfen.
Nicht so gut.
Im Sommer zu warm keine Klimaanlage. Im Winter ist es eisig kalt.
Wenn man sich traut geht viel.
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.
Daß ist mitunter sehr interessant.
Er zahlt gut.
Er weiß, dass er gut zahlt und reduziert daher alles auf das gezahlte Gehalt.
Vorgesetzte nicht nur nach fachlicher Qualigikation auswählen. Fachwissen kommt von alleine. Persönliche und charakterliche Eignung ist essenziell.
So verdient kununu Geld.