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Papier-Mettler 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir bekommen ordentliches Weihnachtsgeld, steuerfreie Prämien etc.
Gute Aufstiegschancen, guten Lohn .
Erreichbarkeit
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Man kann persönlich mit ihm Sprechen wenn man sich nicht wohl fühlt. Er hört es sich an.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Prinzip ist alles ok/gut, außer die Büroausstattung und die teilweise Arroganz von Abteilungsleitern.
Dazu kann ich mich nicht äußern, weil mein Arbeitgeber immer sehr sozial eingestellt war.
Verhalten der Abteilungsleiter,
Verhalten sich wie Herrscher nicht wie Führungskräfte
Bewertung lesen
Die Menschen die hier arbeiten....
Er weiß, dass er gut zahlt und reduziert daher alles auf das gezahlte Gehalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir sind ein so starkes Unternehmen, die Büros sind wirklich nur unterer Durchschnitt.
Ich finde es läuft seit Jahrzehnten gut.
Besser Zuckerbrot statt Peitschen
Bewertung lesen
Vorgesetzte sollten besser geschult werden bezüglich Mitarbeiterumgang
Bewertung lesen
Vorgesetzte nicht nur nach fachlicher Qualigikation auswählen. Fachwissen kommt von alleine. Persönliche und charakterliche Eignung ist essenziell.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Papier-Mettler ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ständig steigend ,auch Bonus oder Leistungsprämie wird ausgezahlt. Immer pünktlich.
5
Bewertung lesen
Nur unterer Durchschnitt wenn man keine Provisionen bekommt.
3
Bewertung lesen
Bezahlung immer Pünktlich und überdurchschnittlich
Ja vollkommen entsprechen die Löhne der Verantwortung, wie ich schon sagte, wenn man sich nicht .... Anstellt dann klappt das auch
5
Bewertung lesen
Da kann man leider nichts negatives sagen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Papier-Mettler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Noch nicht gehört, dass man sich im Büro weiterbilden kann.
3
Bewertung lesen
Wird im Keim erstickt
Wollte mich Mal weiterbilden hat mir leider nicht geklappt.... Die Firma sagte mir wir melden uns bei ihnen. Das war vor 3 Jahren melden sich bis heute noch ......
1
Bewertung lesen
Eine Weiterbildung ist meist nicht gern gesehen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Papier-Mettler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Papier-Mettler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Papier-Mettler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Papier-Mettler als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Papier-Mettler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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