Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rödelbronn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben gemeinsame Ziele und Werte erarbeitet und vertrauen uns gegenseitig
es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell, das ist prima!
vorbildlich und immer ansprechbar, eine Kommunikation auf der gleichen Ebene
Es wird immer an der Optimierung der Aufgaben gearbeitet, gleich ob es Digitalisierungs-, Produktions- oder Verwaltungsabläufe sind. Das macht die Arbeit spannend.
Hier fühlt man sich wohl. Bei Problemen wird zusammen nach einer Lösung gesucht
eine familiäre Atmosphäre mit Respekt auf Augenhöhe