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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienunternehmen, merkt man einfach. Eins der wenigen...
Mittelstand & Familienunternehmen. Hier gibt es verantwortungsvolle Jobs und kurze Wege. Man kann sich selbst viel einbringen und Themen gestalten.
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, egal ob regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, Leasingfahrräder usw.
Ich schätze es für ein Familienunternehmen zu arbeiten. Hier ist auch die Nachhaltigkeit der Maßnahmen eher gegeben als im Großkonzern.
gutes Arbeitsumfeld, Kollegialität, Wertschätzung, breites Aufgabenspektrum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade, dass es keine Kantine gibt.
Verbesserungsvorschläge
Der lokale Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber wäre ausbaufähig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rödelbronn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top! Sogar Rentner bleiben länger
Anders als bei vorherigen Arbeitgebern treffe ich hier häufiger auf langdienende bzw. ältere Kollegen.
Auch älter Menschen bekommen ein Chance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die Leistung stimmt, besteht immer die Chance eines Aufstiegs
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Es gibt individuelle Möglichkeiten des Aufstiegs und der Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rödelbronn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Rödelbronn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rödelbronn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rödelbronn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rödelbronn
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rödelbronn
Branchendurchschnitt: Handwerk