Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei RÖDER Zelt- und Veranstaltungsservice eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Gleitzeit, gutes Arbeitsumfeld, sehr interessante Branche (wenn man das als Punkt zählen darf, denn sie ist besonders und auch herausfordernd)
Abläufe in manchen Abteilungen sind chaotisch
Ich habe leider keine direkten Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut bis sehr gut. Das Unternehmen fühlt sich sehr Familiär an. Konflikte und Auseinandersetzungen sind ganz normal und halten sich finde ich persönlich auch im Rahmen. Freizeitaktivitäten werden auch teilweise angeboten, hier möchte ich aber keine Bewertung abgeben, denn ich interessiere mich nicht für diese.
Ich bleibe hier neutral, habe mich selber noch nicht über die Aufstiegschancen erkundigt. Nur vom Zuhören bzw. anhand von Gesprächen sehe ich keine große Aufstiegsmöglichkeiten. Wie gesagt, ist nur mein Eindruck.
Mit den Arbeitszeiten bin ich sehr zufrieden, die Gleitzeit ist sehr wichtig und hilft auch dabei die Freizeit nach der Arbeit zu genießen, auch wenn man länger arbeitet.
Ich finde die Vergütung als Auszubildender sehr gut, die Zahlung erfolgt immer pünktlich.
Etwas zwischen 3 und 4 Sterne. Ich bewerte mit 4 Sternen, weil die Ausbilder sehr freundlich sind und einen gut behandeln. Negativ ist, deshalb auch die 3-4 Sterne, dass es ein bisschen an Struktur fehlt, wie manche Themen vermittelt werden. Bsp: Ebootis
Hier quasi das selbe. Die Arbeit, das Umfeld ist sehr schön und macht auch Spaß. Es gibt aber einige Arbeitsabläufe bzw. betriebliche Abläufe die nicht gut genug oder gar nicht strukturiert sind und man selber zuschauen muss, wie man an Informationen herankommt.
Unter dem Punkt Spaßfaktor beschrieben, es fehlt an Struktur, Arbeit macht trotzdem Spaß. Sie könnte aber herausfordernder bzw. mehr sein. Ist aber nicht betrieblich bedingt, sondern der aktuellen wirtschaftlichen Lage geschuldet.
Man kann natürlich das Rad nicht neu erfinden und irgendwann hat man alle Tätigkeiten selber kennengelernt. Was sehr schade ist, dass man aus der Sicht eines Vertrieb Mitarbeiters keinen Einblick in die Montage eines Bauprojektes erlangt.
Jederzeit
freundlich
keine guten Absprachen
mehr Kommunikation