RÖDER 

Zelt- 

und 

Veranstaltungsservice 

GmbH

Unternehmenskultur

Innerhalb der Abteilung herrscht ein gutes Arbeitsklima, Abteilungsübergreifend eher sehr negativ. Es wird nicht ehrlich miteinander kommuniziert und man hat das Gefühl, das gegen einen gearbeitet wird.

Sowohl Abteilungsintern als auch übergreifend eher dürftig und stark ausbaufähig.

Abteilungsintern finde ich den Zusammenhalt gut, als Gesamtbild (Unternehmensbezogen) sehr dürftig und eher toxisch.

Persönlich kann ich mich nicht beschweren, Homeoffice wird 1x wöchentlich gewährt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeiten).

Sehr freundlich und kollegial, das Führungsverhalten ist aber öfters fragwürdig.

Natürlich kann das Rad nicht neu erfunden werden, jedoch ist die Tätigkeit trotzdem spannend, weil jeder Kundenkontakt immer unterschiedlich abläuft und damit auch die weiteren Prozesse.