Bereich Wirtschaftsprüfung bei Rödl nicht weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildung
- großes, generiertes Wissen
Verbesserungsvorschläge
- generell unterscheidet sich die Mitarbeiterzufriedenheit stark unter den Teams und Abteilungen
- dringende Anpassung der work-life-balance notwendig
- unbedingt strengere und einheitliche Vorgaben an Vorgesetzte zu Umgang mit Themen Arbeitszeit, Urlaub, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern etc.
- Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Leistung für das Unternehmen muss stärker werden. Durch hohe Fluktuation geht zu viel Wissen verloren.
- aufgrund von dauerhafter Unterbesetzung leidet die Arbeitsqualität
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Druck von oben. Lob kaum vorhanden. Atmosphäre unter Kollegen gut.
Kommunikation
Kommunikation und Planung erfolgt unter Vorgesetzten. Info wird sporadisch weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und Ehrlichkeit unter den meisten Kollegen.
Work-Life-Balance
Es existiert in dem Tätigungsbereich Wirtschaftsprüfung bei Rödl keine Work-Life-Balance.
Urlaubsplanung kaum bis nicht möglich. Und wenn, dann keinen Einfluss auf den Urlaubszeitpunkt sowie Dauer. Viele bleiben auf Urlaub sitzen.
Arbeitszeiten bewegen sich nicht im vereinbarten Rahmen. Sie definieren sich durch die Gruppe und den Vorgesetzten. Täglich mehrfache Überstunden sind selbstverständlich.
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen.
Generell unterscheidet sich die Mitarbeiterzufriedenheit stark unter den Teams und Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr viel hinten rum. Würdigung des Arbeitseinsatzes der Mitarbeiter kaum vorhanden.
Entscheidungen nicht transparent.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nicht vorhanden. Aufgaben aber sehr abwechslungsreich. Jedoch learning by doing. Keine Einarbeitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in Büros gut. Viel abhängig von Räumen bei Mandant vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycelingpapier.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für vereinbarte Arbeitszeit okay. Überstundenvergütung nicht existent. Anteiliges Weihnachtsgeld vorhanden.
Image
Image leider eher schlecht.
Hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.